Kom het Converse Team versterken

Bij Converse ontdek je wat je sterke punten zijn, leer je grenzen verleggen en ga je steeds een stap verder. Wij zoeken mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en creativiteit belonen. Als merk zijn we op zoek naar harde werkers, leiders en visionairs. Bij Converse willen we dat iedereen zijn eigen skills en passies inzet en zo bijdraagt aan een uitdagende wereld die constant verandert. Zo kunnen we als team de beste prestaties leveren.

WHO YOU’LL WORK WITH

The Senior support delivery engineer is part of the Converse Technology Operations organization, specifically managing Enterprise Application Support delivery across all global geographies. You will collaborate with teams such as business operations, technology product, IT external partners, and Tech Ops peers supporting other applications.

WHO WE ARE LOOKING FOR

  • Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or related field, or equivalent combination of education and experience

  • 5+ years experience in IT Service Management, Service Delivery or Application Support roles

  • Strong understanding of incident management and problem management processes

  • ITIL certification and demonstrated knowledge of ITIL practices

  • Expertise with workflow management tools (ServiceNow, Jira)

  • Experience with communication and collaboration tools (Slack, Confluence, Box)

  • Experience supporting SAP ERP, integration tools or similar applications preferred

  • Experience managing support delivery

  • Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to analyze complex technical issues and develop effective solutions

  • Excellent communication and collaboration skills, with demonstrated ability to work with global teams and communicate technical issues to non-technical partners

  • Experience working with IT vendors and outsourced workforce

  • Experience with defining SLA and KPIs, establishing reporting and metrics analysis (knowledge of Splunk or Tableau a plus)

  • Open to growing and learning new tools or skillsets across the Converse technology landscape

WHAT YOU’LL WORK ON

As a Senior support delivery engineer, you are responsible for leading the delivery of support for Converse enterprise applications including incident management, problem management, regular service reviews of key performance indicators (KPIs) with product and support teams, continuous improvement, and communication with cross-functional stakeholders. This role will be the point of contact for all support activities related to our enterprise applications, working with a wide range of Converse Technology and business teams and ensuring continuity of our end-to-end Converse business operations through flawless Technology support and operations services.

  • Lead incident management and problem management processes, ensuring timely resolution (e.g. use of ServiceNow, After Action Reviews, adherence to SLAs, follow ITIL and Nike best practices)

  • Partner with the business to align on key business events and build support plans accordingly with extended teams across Nike and Converse technology (e.g. month end financial close, peak holiday moments, high heat product launches)

  • Collaborate with L1/L2 application support, product owners, order management, digital support teams to resolve complex incidents and restore end-to-end operational issues

  • Develop and maintain operational documentation for support processes via Confluence

  • Deliver monthly metrics and reporting on support performance

  • Collaborate with automation and observability teams to develop and implement process automations and monitoring/alerting for operational tasks

  • Coordinate and facilitate regular meetings between Product teams and Support teams

  • Assist with onboarding of new scope to Frontline L1/2 support

  • Communicate effectively with stakeholders regarding incident status, resolution, and improvement initiatives

  • Participate in on-call to support 24/7 operations as needed for critical escalations

  • Focus on continuous process improvement and innovation

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving