Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Senior Sustainability Compilation & Publication Analyst will report directly to Senior Director of Sustainability Reporting, Disclosure and Compliance and is responsible for understanding, collection, synthesizing, and communicating complex sustainability data & information. They will work with subject matter teams in Global Sustainability, Analytics, Controlling and related functions tied to communication of our voluntary and regulatory reporting.
WHO WE ARE LOOKING FOR
This role will manage our voluntary and regulatory reporting inclusive of facilitating reviews and submission processes.
The candidate will bring:
Bachelor’s degree or equivalent combination of education, experience, or training
A minimum of 3 years directly relevant work experience
3+ years of experience in sustainability analysis, documentation, or a related role.
Strong analytical and investigative skills.
Excellent written and verbal communication skills.
Ability to work independently and as part of a team.
Proficiency in sustainability reporting tools and software.
Knowledge of sustainability standards and best practices.
WHAT YOU’LL WORK ON
The Senior Sustainability Compilation and Publication Analyst will manage our voluntary and regulatory reporting inclusive of facilitating reviews and submission processes.
The most critical responsibilities of this role are:
Information Management: Understand and communicate complex sustainability information.
Documentation: Standardize and generate reports and materials, ensuring accuracy and clarity.
Problem Solving: Initiate analysis and investigation to solve differing but related sustainability reporting and publication requirements.
Continuous Improvement: Identify and apply the most appropriate options or methods to improve existing approaches.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
