Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan gear maken voor de beste atleten ter wereld. Het is een plek waar mensen met een passie samenkomen om de toekomst van sport vorm te geven. We zijn er trots op wie we zijn en wat we nastreven: innovatie en inspiratie brengen aan elke atleet* ter wereld. We zoeken atleten die grenzen kunnen verleggen, ons potentieel kunnen vergroten en ons naar grootsheid kunnen blijven leiden. De nieuwe trendsetters, spelverdelers, waaghalzen en verbindende schakels. Ben jij er klaar voor?

WHO YOU’LL WORK WITH

This role sits within the Jordan Apparel Technical Development team—craft‑obsessed, fast, and precise. Reporting to the Senior Manager, Technical Development, the role partners daily with Design, Product Management, Materials, Color, Quality, Manufacturing, and the Product Creation Center to turn bold ideas into finished product with purpose and performance.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for a Senior Technical Developer who blends technical mastery with creative instinct. This person knows apparel construction end to end and can translate bold design intent into scalable, production‑ready product without losing the edge. They’re a trusted authority on graphic embellishment techniques, with deep screen‑printing experience and a sharp eye for detail.

They think holistically—connecting concept, fit, materials, graphics, and manufacturing realities—while keeping athletes, consumers, and deadlines front and center. They show up as a steady, credible voice: listening first, influencing with clarity, and solving problems with optimism. They embrace change, seek feedback, and hold themselves accountable to the highest standards of craft, collaboration, and inclusion.

  • Minimum 5 years of technical development and/or design experience in the apparel industry

  • Bachelor’s degree in apparel design, textile science, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training

  • Deep experience with apparel screen‑printing and graphic embellishments; proficiency in Adobe Illustrator

  • Experience with CAD pattern design software (Optitex) and 3D tools (CLO or Browzwear) preferred

  • Ability to travel up to 10%

WHAT YOU’LL WORK ON

You’ll lead technical execution for Jordan Apparel from concept through production. You’ll partner across teams to solve problems early, protect design intent, and deliver on time—without compromising quality or craft.

  • Manage assigned styles within the Jordan Apparel Technical Development team, collaborating daily with Design, Product Management, Materials, Color, Quality, Manufacturing, and the Product Creation Center

  • Create and maintain detailed tech packs for factory partners, including measurements, construction sketches, and graphic placements

  • Request, track, review, and comment on physical and digital prototypes; lead focused proto review sessions

  • Develop clear product specifications and construction standards that improve manufacturability and quality

  • Navigate gates, calendars, and key milestones to ensure on‑time production readiness

  • Communicate progress, risks, and solutions with clarity in a fast‑paced, highly collaborative environment

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving