Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan gear maken voor de beste atleten ter wereld. Het is een plek waar mensen met een passie samenkomen om de toekomst van sport vorm te geven. We zijn trots op wie we zijn en wat we nastreven: innovatie en inspiratie brengen aan elke atleet* ter wereld. We zoeken atleten die grenzen kunnen verleggen, ons potentieel kunnen vergroten en ons naar grootsheid kunnen blijven leiden. De nieuwe trendsetters, spelverdelers, waaghalzen en verbindende schakels. Ben jij er klaar voor?
Key responsibility:
- Work with TW ND/NVS team and NSP planning team to build balanced business plan with the consideration of sales/margin/inventory to ensure the delivery of financial target and marketplace healthy for Nike Direct business.
- Initiate in-season management proposals to support business plans and cross functional alignment. Lead period analysis, including but not limited to product level sell through and overall sales/margin/ inventory study to influence current and future season planning.
- Conduct ND Assortment Plan to shape consumer demand & supply for driving growth and inventory productivity.
- Pre-season:
- Build seasonal sku level investment plan & strategies for retail concepts tied to the financial targets & brand vision;
- Align plan with input and collaboration from key stakeholders including Merchandising and Business Team;
- Conduct monthly rolling forecast to trigger actions on buy or inventory management;
- Partner with Supply Planning team to secure buy execution/capacity & plan inventory flow.
- In-season:
- Conduct weekly/monthly/seasonal business review and analysis of highlight or lowlight vs. plan, including traffic, sales, retail KPI, inventory and sports level & key product performance. And provide weekly recap of marketplace performance.
- Work with NSP planning & Finance team to align Quarterly / monthly shipment plan and track closely to drive meaningful alignment & actions.
- Track in-season performance to trigger cross season management plan and recommend key actions to cross function partners to optimize business.
- Post-season:
- Analyze seasonal topline financial and product performance including sell-through, color performance, and SKU productivity;
- Provide insights and recommendations to key stakeholders for future season planning.
- Critical experience/knowledge/skills to be gained:
- Understanding of inline & closeout product planning/ future season strategy in retail business;
- Enhanced analytical skills to come up with insights in product/store performance;
- Development of communication skills with key retail business counterparts to work together on insights and problem solving.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
