Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan gear maken voor de beste atleten ter wereld. Het is een plek waar mensen met een passie samenkomen om de toekomst van sport vorm te geven. We zijn er trots op wie we zijn en wat we nastreven: innovatie en inspiratie brengen aan elke atleet* ter wereld. We zoeken atleten die grenzen kunnen verleggen, ons potentieel kunnen vergroten en ons naar grootsheid kunnen blijven leiden. De nieuwe trendsetters, spelverdelers, waaghalzen en verbindende schakels. Ben jij er klaar voor?
WHO ARE WE LOOKING FOR?
The Senior Workforce Planning Specialist is an experienced professional who brings strong expertise in retail store operations and labor modeling. This role joins the Store Operations team at EHQ and plays a critical part in shaping how labor is planned, optimized, and deployed across the store network.
The role requires someone who can think strategically while operating with precision. They bring strong analytical rigor, influence with cross‑functional partners, and the ability to translate complex workforce dynamics into clear, actionable insights that support both business performance and the store athlete experience.
WHAT WILL YOU WORK ON?
As a Senior Workforce Planning Specialist, you will lead the ideation, design, and implementation of an advanced labor model within the Strategic Workforce Planning solution. You will set the foundation for a scalable, reliable system that enables on‑demand labor projections across the store fleet.
Once the model is established, you will work closely with Labor Optimization Analysts to unlock productivity opportunities and generate staffing insights that support informed decision‑making at every level.
You will collaborate with the Workforce Specialist and lead to ensure a robust and disciplined intake process for activities is embedded seamlessly into system configuration. Your work will result in a comprehensive, stable, and user‑friendly solution that supports long‑term operational excellence.
WHO WILL YOU WORK WITH?
The Senior Workforce Planning Specialist is part of a collaborative, cross‑functional network that includes Labor Optimization Analysts, Workforce Management and Labor Analysts. The role partners closely with stakeholders across the Global Labor Team, Field Operations, Vendors, Product teams, Compliance, and HR to ensure alignment, adoption, and impact.
WHAT DO YOU BRING TO THE TEAM?
Bachelor’s Degree in Communications, Project Management, Business, or a related field; Proven experience in Store Operations.
Deep understanding of the retail store ecosystem, including store roles, responsibilities, and operational workflows.
Demonstrated ability to lead and influence cross‑functional partners and senior leaders through complex analysis, discussion, and decision‑making.
Strong project and time management skills, with a consistent track record of delivering results in fast‑paced environments.
Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to clearly articulate insights and recommendations.
Advanced analytical capabilities, including the development of KPIs and identification of trends that drive continuous improvement.
High proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel and Visio.
Extensive experience with Activity‑Based Labor and Workforce Management solutions is strongly preferred.
Role closes Friday April 17th 2026 (End of Day) for applications.
Role is available for relocation!
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
