Kom het Converse Team versterken

Bij Converse ontdek je wat je sterke punten zijn, leer je grenzen verleggen en ga je steeds een stap verder. Wij zoeken mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en creativiteit belonen. Als merk zijn we op zoek naar harde werkers, leiders en visionairs. Bij Converse willen we dat iedereen zijn eigen skills en passies inzet en zo bijdraagt aan een uitdagende wereld die constant verandert. Zo kunnen we als team de beste prestaties leveren.

WHO YOU’LL WORK WITH

We’re growing and you can grow with us. Through our digital acceleration strategy, we lead with Digital and move at the pace of the consumer. Working in a collaborative and engaging environment, you will have the chance to interact with people from different areas of the business and no day will be the same. As you continue to grow and challenge yourself, you will discover your potential can take you anywhere you want to go.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Reporting into the Site Merchandiser, Manager you will closely partner with different global and local stakeholders across the organization including Digital Experience, Digital Marketing, Site Operations, Buying/Planning and Analytics departments to provide a stable and world-class e-commerce experience. You will join a talented team of individuals that are looking forward to work closely with you.

  • Preferred experience in site merchandising or a digital trading environment.

  • Ability to collaborate and adapt quickly within a fast-paced team environment across the organization.

  • Preferred understanding of e-commerce best practices or product buying cycle.

  • Commercial awareness with a strong interest in the fashion industry and a consumer-centric mindset.

  • Since there is operational work involved this is what you bring: ability to manage own workload, organizational skills with attention to deadlines, use of Excel and dashboards.

  • Experience with data analytics tools, such as Content Square, Adobe Analytics, Tableau.

  • Highly computer literate, preferably with knowledge of website systems (Salesforce Commerce Cloud)

  • Understanding of the major components supporting a commercial/trading e-commerce site.

WHAT YOU’LL WORK ON

The Site Merchandiser I will deliver a world-class site experience for Converse.com, which inspires new customers and builds loyal and lasting relationships with existing customers. Working cross-functionally, you will partner with local stakeholders such as Buying, Planning, Experience, and Analytics to deliver an on-site merchandise strategy through product storytelling. You’ll use customer insights and data to execute visual merchandising through category pages, navigation, and more that to drive engagement and conversion.

  • Following the seasonal Go-To-Market calendar, identify opportunities to optimize revenue and customer engagement through visual merchandise storytelling, navigation, search, email marketing, and more.

  • Weekly maintenance of on-site category merchandising and features including site search, filters, navigation, and product information.

  • Execute on-site content to elevate campaigns across the site.

  • Support the digital direct business with seasonal product setup and product activation in collaboration with local and global teams.

  • Analyse financial results weekly throughout the conversion funnel.

  • Utilize analytics tools to identify shortfalls, drive course corrections & make recommendations to maximize conversion.

  • Partners with Buying and Planning to maximize inventory, ensuring in-stock position to support marketing moments and develop strategies to address underperforming categories in your line of business.

  • Partner with Analytics team to create and utilize dashboards.

  • Run and analyse digital merchandising reports on a weekly & monthly basis, understanding when and where to react to customer behaviour.

This position will be posted until May 3rd. After this date, we will start assessing applications.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving