Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU’LL WORK WITH
NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.
This role is part of the Enterprise Architecture and Developer Platforms (EADP) and work with Electronic Data Interchange (EDI) part of Data Integration team.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a Software Engineer II, EDI, EADP who excels in team environments and are excited about building cloud native platforms that can scale with the demand of our business. This role is part of EDI, EADP aggressively innovates solutions to drive growth while creating and implementing tools that help make everything else in the company possible. The candidate needs to have a strong understanding of technical concepts, excellent attention to detail, data accuracy, and data analysis, strong verbal and written communication skills, and be self-motivated and operates with a high sense of urgency and a high level of integrity.
Key Skills & Traits:
Bachelor’s degree in computer science or a related/equivalent on job experience
Minimum of 4-8 years applicable experience
Detailed understanding and experience with Sterling B2Bi apps and ETL
Proficient understanding of code versioning using Git (GitHub)
Good hands-on experience in Linux
Strong debugging skills
Communicating with vendors and customers in a courteous and professional manner.
Good understanding of AWS technologies including but not limited to EC2, Lambda, S3, RDS Oracle.
Strong Shell and/or Python development experience including expertise in REST/JSON APIs.
Good to have experience with CI/CD tools like Jenkins, Puppet, etc.
Hands on experience with RedHat
Great communication skills
Experience with Apex reporting framework
Previous work as a Sterling B2Bi Administrator/Engineer and certification
WHAT YOU’LL WORK ON
As a Software Engineer II, you will play a crucial role in shaping, modernizing, and scaling Nike’s EDI platform while also driving innovation and automation within our ecosystem.
Platform Responsibilities:
Recommend and implement the automation of different administration tasks via UNIX Shell scripts, command-line utilities or other applications/scripting languages
Work with Sterling B2Bi Vendor on support tickets and bug fixes
Full understanding of Sterling B2Bi Admin console and Sterling Control Center applications
Familiar with source and target systems that include OpenText and Axway Managed File Transfer, Oracle, SQL Server and numerous file types such as EDI Delimited, XML, JSON and flat files
Able to perform Disaster Recovery exercises
Willingness for on-call support as needed throughout assigned projects
Willingness to work early/late for sync up calls with offshore counterparts
Knowledge of how to perform Sterling B2Bi migrations
Familiar with GIT (GitHub)
Familiar with AWS infrastructure
Familiar with ServiceNow and JIRA
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
