Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO WE ARE LOOKING FOR
As a Software Engineer II – Time & Absence, you will play a key role in designing, building, and delivering technical solutions for UKG Pro Workforce Management. In this role, you’ll take ownership of complex tasks, contribute to architectural decisions, and ensure high-quality implementations that meet evolving business needs. You will work independently while collaborating closely with senior engineers, leads, and cross-functional teams. This position offers the opportunity to deepen your technical expertise, mentor junior engineers, and drive impactful outcomes across global systems.
WHAT YOU WILL WORK ON
Global Impact: Collaborate on projects spanning APAC, EMEA, Greater China, and the Americas—your work will shape workforce management worldwide.
Trusted Partnership: Act as a strategic advisor to client project teams, building strong relationships and driving satisfaction.
Mentoring & Leadership: Share your expertise by guiding team members on advanced modules and solutioning.
Build & Configuration: Lead the design and configuration of UKG Pro Time & Absence systems, ensuring solutions meet business needs and follow best practices.
Testing Excellence: Support functional, integration, and UAT testing phases to guarantee flawless delivery.
Best Practices & Innovation: Stay ahead of UKG Pro releases, advocate for process optimization, and recommend proactive improvements.
Effective Communication: Translate complex technical concepts into clear visuals, diagrams, and process flows for diverse stakeholders.
Documentation: Capture and validate business requirements, creating detailed technical specifications for implementation teams.
Systems & Tools: Work with UKG PRO Workforce Management (formally Dimensions), Jira, ServiceNow, Workday, and apply Agile methodology to deliver efficiently.
Issue Resolution: Coordinate with development and operations teams to resolve configuration, integration, and reporting challenges.
WHO YOU WILL WORK WITH
Your agile squad team members to deliver high-quality solutions.
Lead and Manager to ensure work is completed on time and meets expectations.
Cross-product engineers and integration teams to deliver seamless experiences.
Internal teams across multiple time zones and regions, building global impact.
WHAT YOU BRING
3+ years of relevant work experience
Knowledge of UKG Pro Time & Attendance systems, ideally at a global level.
Strong analytical and problem-solving skills, with attention to detail and organization.
Ability to work collaboratively in Agile frameworks, partnering with product owners and engineers.
Self-starter mindset with a passion for learning and delivering results.
Experience with Boomi integrations a plus.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
