Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan gear maken voor de beste atleten ter wereld. Het is een plek waar mensen met een passie samenkomen om de toekomst van sport vorm te geven. We zijn er trots op wie we zijn en wat we nastreven: innovatie en inspiratie brengen aan elke atleet* ter wereld. We zoeken atleten die grenzen kunnen verleggen, ons potentieel kunnen vergroten en ons naar grootsheid kunnen blijven leiden. De nieuwe trendsetters, spelverdelers, waaghalzen en verbindende schakels. Ben jij er klaar voor?

WHO WE ARE LOOKING FOR

The successful candidate is a proven backend senior software engineer having hands on experience with front end development with excellent communication and teamwork skills and the ability to multitask, innovate and challenge conventional thinking.

WHAT YOU WILL WORK ON

You will be involved in designing and building secure, highly scalable and innovative services in a continuous delivery model on the Nike cloud platform. This role will partner with leads and architects to deliver web services that are robust, architecturally sound, easily maintainable and highly scalable for various Nike partner experiences and platform.  

As a Senior Software Engineer, responsibilities include

  • Working with your local team and other geo-graphically dispersed engineering teams to provide technical expertise on development and architecture

  • Working with product owner to understand the requirements, sizing up the work early, coming up with MVP for features and possible timeline goals

  • Collaborating with other engineering squads to come up with end to end cohesive architecture on new features.

  • Responsible for the full-stack development

  • Ensure development best practices are followed (Clean Code, Clean Architecture, code reviews)

  • Work across the full stack, building highly scalable distributed solutions that enable positive user experiences and measurable business growth

  • Review and analyse complex, large-scale technology solutions for tactical and strategic business objectives

  • Build for scale and high performance.

  • Mentor and coach junior team members.

WHAT YOU BRING

  • 7+ years software development experience designing, developing, and testing complex solutions and code in Web technologies such as Java, Python, Node.js

  • Hands on experience with frontend development using either ReactJs, Vue

  • Experience working in a distributed/cloud-based environment (e.g. AWS, GCP, Azure)

  • Prior experience in designing and implementing web services

  • Experience in micro service architecture, domain driven design, and RESTful Services

  • Experience in Relational and Non-relational databases - MySQL, DynamoDB, Elastic Search etc.

  • Experience with CICD, unit testing, static analysis, and automated integration tests.

  • Working knowledge of Scrum and agile principles

  • Knowledge of common design patterns

  • Experience with distributed processing of large datasets.

  • Experience with CI/CD and DevSecOps Engineering. Used at least few of the tools like - Jenkins, Terraform, GitHub, SonarQube, Harness, Prisma etc.

  • Good to have hands-on experience with latest AI tools and Models

  • Self-starter, comfortable working in a fast-paced, results-oriented environment

  • Commitment to and hands-on experience in performing technical code reviews

  • Excellent verbal and written communication and collaboration skills to effectively communicate with both business and technical teams

  • Nice to have: Experience with New Relic, SignalFx, and Splunk,Kafka.

  • Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Business, or other relevant subject area. 2 years additional relevant professional experience accepted in lieu of degree.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving