Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

SRE III, Reliability Engineering

India Technology Center

WHO YOU’LL WORK WITH

You will be a part of a team of talented Site Reliability Engineers focused on delivering reliabile and observable software used by millions of athletes* around the world.  You will be a part of the Resilience Engineering organization which includes Reliability Engineering, Live Site Support Engineering, Peak Event Management, Insights & Efficiency Engineering, and Enterprise Systems Engineering.

While a variety of engagement methods exist, SREs are primarily embedded with product delivery teams across Global Technology.  These teams span all of Nike’s most critical digital properties: Nike.com, Nike App, SNKRS, brick & mortar retail, wholesale platforms, and supply chain technologies.

WHO WE ARE LOOKING FOR

The ideal candidate will have a strong software engineering background, a demonstrated ability to influence and partner, and show a passion for learning and mentoring.  This engineer will have a track record of delivering reliable and observable digital experiences through the application of concepts from Site Reliability Engineering, DevOps, and other relevant disciplines.

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or other relevant subject areas
  • 6+ years of professional experience in software engineering
  • Deep understanding of how to deliver large scale software with modern reliability and resilience concepts (multi-region, multi-cloud, active/active, canary deploys, synthetic testing, containers, etc.)
  • Hands-on experience building, deploying, and operating software using modern cloud-based distributed system techniques and micro-service architecture patterns.  AWS experience preferred
  • Ability to build strong relationships with partners/stakeholders and use technical credibility and influence to drive positive outcomes
  • Demonstrated experience implementing Service Level Objectives, error budgets, and the associated cultural change
  • A history of finding and reducing toil within complex systems and processes
  • Experience with modern observability tooling, processes, and mindset – Splunk, SignalFx, New Relic, CatchPoint, etc.  Bonus points for experience with Open Source observability stacks.  Extra bonus points for experience with AI Ops, AI/ML

WHAT YOU’LL WORK ON

As a Site Reliability Engineer, you will be focused on maximum availability, observability, reliability, security, and performance for Nike Digital Experiences. SREs perform deep problem analysis, detect infrastructure or code defects, define, report, and create observability processes for Key Performance Indicators (KPIs), and work with product delivery teams to provide long-term solutions to production issues.

  • Partner with leaders in product, engineering, business, and operations to identify and address risks, vulnerabilities, and limits in our end-to-end systems
  • As an embedded engineer deliver product roadmaps for key Nike initiatives like Nike.com, Nike App, Retail systems, Wholesale platforms, Supply Chain systems, and more
  • Influence systems design decisions and patterns across business-value engineering teams, infrastructure teams, and architecture
  • Make the life of on-call engineers safe by delivering deep observability, actionable alerts and runbooks, and iterative Service Level Objectives that truly align with consumer experience
  • Identify, curate, implement, and adapt key metrics for end-to-end system health and performance

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving