Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
ORDER CAPTURE TOOLS/PLATFORM MANAGEMENT
- Manage routine operation on digital tools and platforms (Order plus & Nike.net) and work closely with wholesale team on order capturing
- Drives consistency in order tools quality to ensure order experience excellence
- Create seasonal plan on order tools execution and ensures order tools deliverables to meet deadlines.
- Keep pace with emerging digital trends, new technology and process innovation throughout the tradeshow and sales community.
DIGITAL ENABLEMENT & INITIATIVE MANAGEMENT
- Work with GC/Global counterparts to evaluate and introduce digital innovation to serve HK internal and external partners.
- Lead seasonal preparation to provide a premium digital showroom experience.
- Cooperate with Nike technology team to timely implement digital projects.
- Monitor current digitalization trends and identity opportunities to elevate current process, tools, and showroom experience.
SUPPORT OTHER AD HOC & CRITICAL GTM PROJECTS AND TASKS.
Requirements:
- Diploma holder or above in any disciplinary
- Order management/ operation/ IT related experience would be a plus
- Good communications, coordination and negotiation skills are essential
- Multi-tasking and work effectively within tight timeline
- Well-organized and detailed oriented with budget monitoring exposure
- Team player and ability to mobilize different parties
- Fluent Cantonese, conversational English and Mandarin
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
