Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

Job Overview

The primary role of this position is to coordinate with multiple parties for seasonal sample planning and management to ensure best in class execution of the sample operation.  S/he will provide every support with close collaboration with internal and external stakeholders for all sample related issues.

Job Descriptions

Sample planning & analysis –

Support team leader on sample annual budget planning and seasonal spending management.

Compile and provide sample analysis & reports

Sample warehouse operation –

Recruit and monitor the local sample part-time helpers seasonally.

In charge of seasonal sample operation (receiving, borrowing, stock count, tracking0 and provide weekly reports. 

Handle sample freight and custom clearance documents.

Code process gates operation –

Lead showroom onsite preparation (Sort, Tag, Setup, Readiness Report, Daily Count, etc.).

Partner with GC and local teams in maintaining the operation.

Maintain the showroom & sample room facilities.

Sample liquidation & write-off –

Work with team on sample sales planning & preparation.

Support sample sales execution & onsite vendor resource management.

Support other sample related digital innovation projects, like RFID.

Qualification & Requirements 

Bachelor degree or above Minimum 1-year hands-on sample management & operation related experience Good communications, coordination and negotiation skills.  Fluent in both English and Mandarin. Quick learning capability and strong analytic skills. Multi-tasking and work effectively within tight timeline. Proficient in Excel/PPT software.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving