Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan gear maken voor de beste atleten ter wereld. Het is een plek waar mensen met een passie samenkomen om de toekomst van sport vorm te geven. We zijn trots op wie we zijn en wat we nastreven: innovatie en inspiratie brengen aan elke atleet* ter wereld. We zoeken atleten die grenzen kunnen verleggen, ons potentieel kunnen vergroten en ons naar grootsheid kunnen blijven leiden. De nieuwe trendsetters, spelverdelers, waaghalzen en verbindende schakels. Ben jij er klaar voor?
Job responsibilities
Responsible for developing, maintaining, and implementing VM concepts and standards at corporate level and adhere the brand image
Know and understand brand strategy in VM tactics and directive, on-site visit and communicate with retailers to ensure the holistic application throughout all concept stores
Execute the planning to meet standards with brand presentation
Drive retail excellence via VM insight and thoughts, maintain high standard store environment
Collaborate with cross function on regular meeting, provide feedback and business tracking
Work closely with Geo VM team and local retail marketing to understand business needs and provide professional VM advice and recommendation.
Provide valuable inputs from frontline to support excellent brand and retail experience direction and development
Retailer VM team management - Coach and cultivate in-store VM talent through seasonal workshop, in-store practice/ training and experience
Job requirement
Associate diploma holder or above with good English skill in both speaking and writing
3 year’s related experience of visual merchandising, or fast fashion/sport-brand company working experience
Strong analytical skill and insight with retail presentation
Strong communication and interpersonal skills
A strong team player and with can do mindset, have the sense of style, art, and fashion trends, understanding our consumer requirement
Skillful to use office software and graphics editor
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.