Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

Job responsibilities

  • Responsible for developing, maintaining, and implementing VM concepts and standards at corporate level and adhere the brand image
  • Know and understand brand strategy in VM tactics and directive, on-site visit and communicate with retailers to ensure the holistic  application throughout  all  concept stores
  • Program and execute the planning  to meet standards with brand presentation
  • Drive retail excellence via VM insight and thoughts, maintain high standard store environment
  • Collaborate with cross function  for  routine meeting, feedbacks and  business tracking
  • Work closely with Geo and Greater Bay team to understand business needs and provide professional VM advice and recommendation.
  • Provide valuable inputs from frontline to support excellent brand and retail experience direction and development
  • Retailer VM team management
  • Coach and cultivate in-store VM talent through store practice and experience
  • Support training team for seasonal training session

Job requirement

  • Associate diploma holder or above with good English skill in both speaking and writing
  • 5 year’s related experience of visual merchandising and graphic design, or fast  fashion/sport-brand company  working experience
  • Strong analytical skill and insight with retail presentation
  • Strong communication and mature interpersonal skills
  • Have market trends and styling insights and understanding  our  consumer requirement
  • Skillful to use office software and graphics editor

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving