Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
This role is an expert of Nike product and service & OPS experience who creates product understanding, effectively presents company or product information, and delivers Nike athlete services & ops experience to retail store athletes and Nike partners.
He or she is good at delivering training of above-mentioned programs.
He or she is also responsible for the creation and delivery of educational clinics that energize and foster passion of our store athletes.
He or she will help Nike partners to elevate the brand passion, knowledge, services, and ops experience of store athletes in collaboration with internal teams and Nike partners through training and capability elevation.
This role is for Cluster Greater Bay-Guangdong, Guangxi, Hainan, Fujian, Hongkong, Taiwan.
Key Partnership:
Geo RE / Cluster RE / Account / Brand / Nike partners
Job Responsibilities:
Deliver NIKE brand culture and product knowledge in GC
Work with partner to plan and execute training program to deliver campaign product knowledge and collect consumer feedback.
Delivering and leading and the planning & implementation of retail training programs.
Using in-class training or store clinic training to elevate store training skills and service ability.
Support hub store opening training, to help partners to drive and elevate store service.
Focus on partners talent athlete cultivation, inspire, and coach them to develop.
Closely working with X-function to deliver premium service.
Functional Skill Required (Hard skills):
Training skill, presentation skill and PPT making skill
Strong Story telling capability
Projects leading and management skill
Understanding of the competitive market, customers, youth culture and retail trends.
Experience Required (Soft skills):
Strong passion about sports & brand
Communication and influence skill, Teamwork
Proactive and judgmental capability
Logic and structured thinking
Good command of spoken and written in English/ Cantonese and Mandarin
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.