Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
Responsibility
1. Responsible for new fixture & construction material development for NIKE new concept launch.
2. Lead the environment design and fixture/construction material mock-up review.
3. Take the ownership for “RE” cost management, including cost review & analysis, seek the saving opportunity via “value engineering” solution.
4. Manage the fixture production planning & inventory management to secure door opening.
5. Fixture order management with high data accuracy, improve the working process/LT with X-function teams.
6. Manage all store fixture supplementary requests related to retail marketing activity in a timely manner (prototype review, quotation & ordering, delivery, payment execution)
7. Responsible for vendor management in terms of new vendor on board/training, vendor performance review, payment management/follow up, quality improvement, etc
8. Manage store maintenance for follow-up action, cost review and process improvement.
9. Conduct Team’s report production in good manner.
10. Other jobs will be assigned due to the business need
Requirement
1. Bachelor’s degree or equivalent, with a background of technical or business preferred.
2. At least 3 years’ relevant working experience, purchasing and/or product development or relevant experience in a multinational company is preferred.
3. Previous experiences in retail or similar industry.
4. Understand the technical requirement on material and production techniques.
5. Good knowledge and skill in cost analysis & management
6. Capable of mastering MS office (Excel, PPT, Keynote, etc)
7.Good presentation skill on both Chinese & English. Can work in multiple function & complex working environment.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
