Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.

ICON.SH is Nike’s pioneering in-house production studio. Combining world-class expertise with cutting-edge capabilities, we deliver premium, “China-right” creative content at speed and scale. More importantly, we are the guardians of Nike’s brand standards, ensuring every piece of work reflects the quality, innovation, and authenticity Nike is known for worldwide.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for a Casting Coordinator who is equal parts casting director and organizational powerhouse. You live for human connection—whether scouting fresh faces on the streets or nurturing relationships with models agencies. A razor-sharp memory for names and birthdays, a love for social dynamics, and keep very tidy management of talent database. 

WHAT YOU WILL WORK ON

As the Casting Coordinator, Production, Icon Studios, Marketing, GC, you will:

  • Street Casting Excellence: Lead on-the-ground talent discovery (fixing, booking) and manage talent & agency relationships with warmth and professionalism. 
     
  • Database Curation: Maintain a hyper-organized talent roster with tags for skills, demographics, and past collaborations. 
     
  • Team Synergy: Partner with Art buyer & Casting directors to execute seasonal focus areas (e.g., athlete diversity, Gen-Z trends). 

WHO YOU WILL WORK WITH

Reporting to the Director of Studio Production, you will work closely with the creative and styling teams, post-production specialists, and digital imaging experts to deliver high-quality e-commerce content. You will also collaborate with internal Nike stakeholders to align production outputs with broader brand and business goals.

WHAT YOU BRING

  • 3+ years in casting coordination, street scouting, or talent management. 
  • A social butterfly’s charm + a project manager’s precision. 
  • Experience working with minors or adults (e.g., parental releases, trust-building). 
  • Proficiency with casting tools and Excel. 

WHY YOU SHOULD JOIN US

This is a pivotal role in ensuring ICON.SH delivers elevated e-commerce content that not only meets but exceeds expectations. If you are a the person with an eye for detail and a passion for visual storytelling, we want you on our team.

The position is subject to the standard working hours system. Based on business needs, the company will make adjustments and arrangements for the work shifts and rest days of this position, and will notify you in advance (for example, work shifts may be divided into day shifts and afternoon shifts, and rest days may be scheduled on days other than Saturdays and Sundays).

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving