Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan gear maken voor de beste atleten ter wereld. Het is een plek waar mensen met een passie samenkomen om de toekomst van sport vorm te geven. We zijn trots op wie we zijn en wat we nastreven: innovatie en inspiratie brengen aan elke atleet* ter wereld. We zoeken atleten die grenzen kunnen verleggen, ons potentieel kunnen vergroten en ons naar grootsheid kunnen blijven leiden. De nieuwe trendsetters, spelverdelers, waaghalzen en verbindende schakels. Ben jij er klaar voor?
WHO YOU’LL WORK WITH
You will join the Global Digital Operations team—a key function enabling the connection between Nike product with consumers digitally. This role operates within a cross-functional environment, partnering with copy, imagery and attribution teams at the global level supporting localized assortments within geos. This position does not have direct reports.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The candidate needs to be a detail-oriented and highly-organized operations professional with a strong sense of ownership and accountability. The ideal candidate is comfortable working in an evolving, fast-paced sport moment focused environment, managing multiple priorities, and ensuring accuracy cross functionally. A proactive mindset, problem-solving attitude, and ability to navigate both systems and manual processes are key to success in this role. Strong communication skills and effective collaboration across functions and geographies are also essential.
Bullets to include details on:
- Minimum 3+ years business experience
- Experiece with Airtable, Excel and Tableau required
- Understanding of basic retail business terminology
Bachelor’s degree in Business. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
- Availability to work in Beaverton, Oregon
WHAT YOU’LL WORK ON
You will support the end-to-end operational execution required to allow our geo teammates to activate product digitally ontime.
- Collaborate cross-functionally with internal teams and external partners, fostering strong relationships and effective communication across geographies to ensure smooth end-to-end execution
- Track and drive asset readiness including imagery, copy and attribution for moment specific product including but not limited to World Cup, Olympics and geo local sport moments
- Lead cross functional meeting, send recaps and assign follow ups
- Run reports, analyze data and drive change cross functionally based on analytics
- Enhance process, reports and how we collaborate.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.