Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU’LL WORK WITH
As the EMEA Retail Marketing Experiences Value Specialist II you will report directly into the EMEA Senior Manager Retail Marketing Experience Value.
You will be part of a diverse team that works closely with cross-functional internal partners including, but not limited to, Visual Merchandising, Brand Creative, Fleet Activation, Territory teams, Store teams as well as external partners and agencies.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a talented brand marketeer who is keen to accelerate their career and learn in one of the most progressive areas of Nike marketing.
You have a strong consumer-first mentality and are eager to push new ways of thinking to improve the in-store consumer journey and experience.
We invite you to bring your authentic self and help us create a diverse and inclusive culture at Nike. You know how to foster effective teamwork and are able to positively & constructively engage at all times. Your curiosity and drive will help establish strong partnerships in your direct team, as well as cross-functionally. You bring proven project management skills, are able to manage multiple stakeholders and are capable to drive the work forward in close partnership with your project team.
We are looking for someone that has:
Strong collaborative skills.
Proven experience with time management and project management.
Curiosity towards target consumer and able to drive innovative solutions that remove friction.
The ability to manage ambiguity by operating effectively, even when things are not certain or the way forward isn’t clear.
An agile mentality to work across multiple teams & priorities with the ability to redirect energy and focus based on the brand and business priorities.
WHAT YOU’LL WORK ON
As the EMEA Retail Marketing Experiences Value Specialist II you will create and own the end-to-end marketing plan for every Nike Value store opening, working closely with internal stakeholders, external agencies and landlords.
Further details of what you’ll be responsible for:
You will be the retail marketing expert within the cross-functional team responsible for Nike Value store openings.
You will manage the marketing store openings budget. You will be responsible for raising POs and keeping track of the overall budget.
You will be part of zoning workshops providing feedback on the in-store consumer experience and storytelling.
You will work closely with our Visual Merchandising teams and external agency on the in-store signage and graphic order, production and delivery.
You will work closely with landlords on the opening comms and activation plan.
This job posting will be closed on the 18th of June 2025.
After that, we will share feedback to all applications and move forward with the shortlisted ones.
This role is not available for relocation.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
