Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
Overview of the Job:
As part of the GC Retail Marketing team, you are the visionary strategist and storyteller who build the future of marketing – and the skeleton off of which the ecosystem is built – within Nike’s retail fleet. You’re going to create consumer -distinct, scalable Stores Marketing Strategies that drive the brand and the business
As part of the GC Concept Experience team, your role will include adopting and optimizing global retail marketing capabilities and strategies that drive Nike-Only distinction. Drive GC C4C Retail Concepts Strategy to unleash FOP opportunities. Elevate our GC retail concepts at scale and maintain retail brand standard across the GC fleet. Develop & deliver Service & Experience Strategy for both Global & C4C concepts. You will work with different brand function squads, Concept and marketplace counterparts to ensure the experiences are brought to life in a consistent way.
Key Partnership:
- X-functional Retail marketing & Brand Creative teams including RB, VM, RP, EKIN, Store Design and Storytelling Design.
- X-functional marketplace teams including NDSS, Retail Concept, Field, Care, Account, Social Commerce, and Merch.
- Global Retail Marketing and Concept Experience counterparts
Job Responsibility:
- Execute retail marketing strategy across global and C4C retail concepts to drive Nike distinction and capture future growth.
- Execute E2E (briefing to execution) concept specific contents and experiences partner with other RM and Marketplace function teams.
- Execute service and experience strategy that elevate and deepen consumer brand engagement, drive traffic to the store.
- Deliver scalable and sustainable “toolkits” that maintain brand standard and meet the commercial needs in all concepts .
- Execute data, insights and learnings to future concept experience strategies and briefs.
Functional Skill Required (Hard skills):
- In-store consumer experience and journey creation and execution across global, geo and city.
- Deep understanding of consumer experience across all channels and platforms.
- The ability to bring Nike to life for consumer in retail space and make them fall in love with the brand.
- Consumer industry & insights acumen.
- Storytellers who push boundaries and inspire consumers to chase their potential and believe in sport.
Leadership Skill Required (Hard skills):
- Instills trust
- Embraces & leads change
- Fosters effective teamwork
- Inspires and motivates a team to excel
- Thinks strategically
- Communicates vision and purpose
- Cultivates innovation
- Elevates the standard of excellence
- Creates an amazing and fun culture
Experience Required (Soft skills):
- Typically requires a bachelor’s degree and minimum of 3-5 years directly relevant work experience.
- Is passionate about Sports and Retail.
- Executed large- and small-scale experiences.
- Has innate curiosity to learn and grow, professionally.
- Is familiar with English and can write/speak fluently.
Marketing team at Nike Greater China helps set the brand tone. We act as a creative force of specialists, driven to tell Nike’s stories of innovation and sport through advertising, brand strategy, digital engagement and product presentation. Using channels ranging from retail stores to social media, Marketing team connects the science and art of Nike innovations to the hearts and minds of athletes.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.