Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a Specialist II Site Journey, WeChat, base in Shanghai. This role will report to Director, WeChat GC, managing Nike’s WeChat Biz. The candidate needs to have passion in and solid experience for WeChat business. Sportswear industry experience will be a plus.
WHAT YOU WILL WORK ON
You will work with Director, WeChat Biz Ops in managing day in & day out operation for Nike’s WeChat Biz. Your key responsibilities as below
Site Journey:
Work with internal digital ops, marketing and others cross teams to manage WeChat MP site journey planning and daily operation
Product Merchandising:
WeChat assortment planning and daily operation
WeChat launch plan and rollout
WHO YOU WILL WORK WITH
You will work closely with internal cross team including marketing, digital ops, merchandising, supply chain and etc.
WHAT YOU BRING
5+ years work experience in China e-commerce of sportwear or beauty industry
At least 2 years direct work experience in WeChat business management role.
Bachelors degree and above
Experienced in working with cross functional teams in a matrix organization
Excellent communication skills, both in English and Chinese
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
