Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan gear maken voor de beste atleten ter wereld. Het is een plek waar mensen met een passie samenkomen om de toekomst van sport vorm te geven. We zijn er trots op wie we zijn en wat we nastreven: innovatie en inspiratie brengen aan elke atleet* ter wereld. We zoeken atleten die grenzen kunnen verleggen, ons potentieel kunnen vergroten en ons naar grootsheid kunnen blijven leiden. De nieuwe trendsetters, spelverdelers, waaghalzen en verbindende schakels. Ben jij er klaar voor?

WHO YOU’LL WORK WITH
You’ll report to the Director of Business Communications and partner across Jordan Brand’s Sport Communications, Media Relations, and Business Communications teams. You’ll collaborate with leaders, cross-functional stakeholders, and NIKE, Inc. Executive and Employee Communications teams to connect strategy with storytelling across the enterprise.

WHO WE ARE LOOKING FOR
This role calls for a versatile communicator who brings equal parts craft and discipline. This candidate is a sharp writer with a strong point of view, able to translate complex business priorities into clear, compelling stories that connect teammates to what matters most. This person thrives in fast-moving environments, manages multiple priorities with precision, and builds trust through strong relationships across teams. Curiosity fuels their work—they seek to understand sport, culture, and business, and how storytelling brings it all together. They bring an audience-first mindset, strong editorial judgment, and a willingness to step in wherever needed to elevate the work.

  • 3+ years of experience in internal communications, employee engagement, corporate communications, public relations, or related field
  • Bachelor’s degree in Communications, Public Relations, Journalism or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
  • Experience managing editorial calendars, communication platforms, and project tracking tools
  • Proven ability to write and edit across multiple formats and channels with strong attention to detail
  • Strong collaboration skills with demonstrated ability to partner across cross-functional teams

WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll help bring Jordan Brand’s voice to life inside the company. You’ll create stories, moments, and experiences that connect teammates to the brand, its priorities, and its culture. You’ll turn strategy into clear, engaging communication that informs, inspires, and drives alignment.

  • Write and edit content across internal channels, including employee emails, newsletters, intranet platforms, leadership messages, and event materials
  • Support and execute teammate engagement moments, campaigns, leadership meetings, and brand experiences that build connection and clarity
  • Translate business priorities, leadership messaging, and cultural moments into relevant, audience-first storytelling
  • Develop talking points, presentations, briefing materials, and remarks for leaders and key moments
  • Manage editorial calendars, communication plans, and project trackers to ensure work is aligned and delivered on time
  • Partner across Jordan Brand and NIKE, Inc. teams to ensure messaging is consistent, connected, and impactful across channels
  • Use feedback, data, and insights to continuously improve communication effectiveness and teammate engagement

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving