Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
Specialist, Merchant Sport & Equipment Pacific
Melbourne HQ
WHO YOU’LL WORK WITH
The Specialist, Merchant Sport & Equipment Pacific will be the conduit between the consumer and Nike regarding product & merchandising strategies, working closely with Planning, Marketing, Sales and fellow merchandising teammates both locally and in the Asia Pacific and Latin America Geography.
WHO WE ARE LOOKING FOR
As the Specialist, Merchant Sport & Equipment Pacific, your primary purpose is to build seasonal assortments to align with strategic product priorities, growth targets, and serve at the pace of the local consumer. Your focus will be through 3 priorities:
Consumerist: Amplify the voice of the Sport & Equipment consumer and marketplace upstream to Asia Pacific and Latin America Merchandise leaders (APLA) based in World HQ, to turn insights into “consumer right” assortments for our marketplace.
Curator: Deliver curated, productive & profitable assortments with an “end in mind” vision and to win with the Pacific consumer.
Connector: Land the Sport x Marketplace Strategy through close partnership with Cross-Functional Teams.
The candidate should possess retail acumen and analytical capabilities.
Understand retail environments (including digital) and bring a consumerist perspective to the team and business.
We’re looking for an individual with a desire to influence across teams and functions and work collaboratively to build seasonal assortment plans with retail end-in-mind.
You will have a ‘team first’ mentality and will have an unbridled passion for sport and the positive influence that sport can have on the lives of individuals and communities.
WHAT YOU’LL WORK ON
Through close collaboration with APLA Sport Merchandising teams, you will drive assortment priorities aligned to consumer and marketplace strategy. You will be a highly effective and engaged member of the Pacific Merchandising team and will prioritize the following work:
Drive product lifecycle to align with the consumer at pace, balancing innovation, newness, and consistency across assortments.
Lead with a consumer-first mindset to deliver strategically aligned assortments which support both online and in-store journeys.
Own the Product Assortment Strategy for your sports, in Australia and New Zealand, ensuring >80% consumer-right assortment adoption.
Provide relevant consumer, assortment, and buying context to Merchandising and Integrated account teams, supporting planning processes, e.g. allocation planning and buy reviews.
Partner with regional Merchandising on seasonal product assortment strategies, offering consumer insights and identifying growth opportunities.
Support partner engagement for your priority accounts (Pre-SKO, SKO), fostering alignment and readiness across key stakeholders.
In this role you will need a seasonless mindset, balancing newness and consistency to drive portfolio health and balance through support of corporate strategy, and in-depth knowledge of local business needs.
Most of all, you will love sport and will be excited by the role you can play to elevate & serve the marketplace with the end goal to serve the athlete.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.