Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
Poszukujemy Leada do naszego sklepu Nike URSUS! Nasi Leadzi specjalizują się w jednej dziedzinie biznesowej, ale wspierają działania międzyfunkcyjne.
1. KOMERCJA: Będziesz wspierać zespół w efektywnym przyjmowaniu produktów, zapewnieniu dokładności stanów magazynowych zgodnie z wizualnymi standardami prezentacji oraz terminowym wdrażaniu miesięcznych inicjatyw.
2. DOŚWIADCZENIE SPORTOWCA: Zapewnisz, że zespół jest odpowiednio przygotowany do dostarczania najwyższej jakości doświadczenia dla sportowców.
3. DOŚWIADCZENIE KONSUMENTA: Będziesz dawać przykład i oferować obsługę na najwyższym poziomie na sali sprzedaży, ożywiając podróż konsumenta.
Co oferujemy:
• Jedne z najlepszych pakietów wynagrodzeń i benefitów w branży
• Możliwość miesięcznych premii uzależnionych od wyników
• Wspierający zespół, który ceni różnorodność, równość i inkluzywność
• Karierę w firmie będącej liderem w branży sportowej i modowej
• Atrakcyjne zniżki dla pracowników online i w sklepach oraz nowy strój NIKE, w którym będziesz mógł/mogła pracować z zespołem na sali sprzedaży.
Kwalifikacje:
• Doświadczenie w obsłudze klienta i/lub w handlu detalicznym
• Umiejętność zarządzania małym zespołem współpracowników
• Skuteczny komunikator, ambasador marki i zespołowy gracz
• Udowodniona umiejętność stosowania technik sprzedaży produktów
• Elastyczność w planowaniu grafiku oraz dostępność do pracy w godzinach otwarcia sklepu, które mogą obejmować dni, wieczory, weekendy i/lub święta, w zależności od potrzeb działu i sklepu/firmy.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
