Kom het Converse Team versterken

Bij Converse ontdek je wat je sterke punten zijn, leer je grenzen verleggen en ga je steeds een stap verder. Wij zoeken mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en creativiteit belonen. Als merk zijn we op zoek naar harde werkers, leiders en visionairs. Bij Converse willen we dat iedereen zijn eigen skills en passies inzet en zo bijdraagt aan een uitdagende wereld die constant verandert. Zo kunnen we als team de beste prestaties leveren.

Become part of the Converse Team !

Converse is a place to explore potential, break barriers and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Converse, it's about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving world to make things better as a team.

Without You, We'd Just Be Collectors of Our Own Stuff

Business equals selling stuff. That's the basic model. The more complex awesome model is creating stuff that people identify with and then you figuring out how to get it to them. We need people like you: creative, dynamic problem solvers who see it as more than business. Who see it as giving people the tools of self-expression and individuality.

As Store Manager in Converse, your role is crucial to the effective running of the store. You will be focused on profit and loss control, customer satisfaction and shrinkage results by overseeing operational aspects. You will drive and inspire your back-of-house team to process stock efficiently and to ensure that the back of house environment mirrors the unique energy, passion and innovation our consumers experience on the shop floor.

As Store Manager you will:

·        Creating an inviting environment in the store to guarantee a unique shopping experience for our customers.

·        Coordinate, support and supervise a diverse team and ensure an excellent working atmosphere.

·        Manage store budgets and operational processes to achieve sales goals, optimize performance and increase customer satisfaction.

·        Support and lead the implementation of CONVERSE strategies in the store (e.g. sustainability, NIKE Inc. membership, digital offers).

·        Provide insights to optimize the positioning of your store in the local market. Ensure that all CONVERSE standards and guidelines are adhered to.

·        Work in cooperation with various business partners from stores and headquarters.

What you get:

·        An attractive salary that does justice to the market and your experience

·        The chance of a quarterly bonus payment

·        Attractive employee discounts in the store and online shop

·        Exciting development and career opportunities

·        Regular sales and product training

·        A dynamic and motivating working environment with flat hierarchies in which the values ​​of Diversity, Equity & Inclusion are lived

·        Employee clothing with which you represent CONVERSE and promote team spirit

·        Access to exclusive training content

·        The opportunity to take part in unique CONVERSE events

What you bring:

·        The passion for CONVERSE and/or the love of sport

·        5 years or more of retail and/or leadership experience

·        Fluent in Italian and English (spoken and written)

·        Extensive experience and expertise in providing exceptional customer service

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving