Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU'LL WORK WITH
As a Sourcing Analyst, you will be part of the Apparel and Accessories - Long-Range Sourcing Team, reporting to the Director – Long Range Sourcing. You will collaborate closely with other peer groups within the Sourcing Team, including Seasonal Sourcing and CxFOP (Consumer x Fields of Play) Sourcing, as well as external stakeholders such as Global Supply Planning, Partner Management, Integrated Data Science and Analytics (IDSA) and Costing Excellence.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a strategic and analytical Sourcing Analyst to drive business growth through data-driven insights and process excellence. The ideal candidate will have a strong background in data analytics, supply chain analytics, and process improvement.
Bachelor’s degree in Business, Supply Chain, Analytics or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
Minimum of 3 years relevant work experience (supply chain, data analytics, or process improvement experience a plus)
Strong analytical skills, with the ability to extract insights from large datasets and present findings in a clear and actionable way
Proficiency in data analytics tools and software (e.g., Excel, Tableau, Power BI)
Excellent communication skills, with the ability to present complex data insights to various stakeholders
WHAT YOU’LL WORK ON
As a Sourcing Analyst, you will be responsible for support the Long-Range Sourcing processes through data-driven insights, process excellence, and cross-functional collaboration. Your key responsibilities will include:
Supporting the evolution of the Long-Range Capacity Planning (LRCP) process, including supporting the development of data science models in collaboration with the IDSA team to enhance process efficiency and reliability
Creating and maintaining strategic alignment dashboards to support the Long-Range Sourcing team, as well as automating Partner growth methodology and providing insights to inform business decisions
Coordinating and facilitating stakeholder engagement, including managing key communication channels, such as newsletters, and coordinating partner visits and key meetings
Providing strategic insights and recommendations to inform business decisions, including developing and maintaining key metrics and analytics tools, such as the country risk assessment calculator
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
