Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

WHO WILL YOU WORK WITH

Our Technical Designer II will report to the Director of Technical Design. You will collaborate with internal and external Design Partners, Product Management, PCC , Materials and Manufacturing to effectively execute on product development & fit goals deliverables.

WHO ARE WE LOOKING FOR

The Technical Designer II supports the fit and construction from initial concept through to commercialization of styles to lead the on time development and delivery according to critical dates, product specification, sustainability, performance and profitability goals. The Technical Designer II helps coordinate fit sessions, takes notes and supports the larger Technical Design team to complete tech packs for our Product Creation Center teams.

They will have a small style count with low/mid complexity and will track and facilitate prototyping for those styles also. They will have a foundational knowledge of patterns, garment construction, graphic execution and be able to convey comments through both written and verbal communication. They will be able to identify and communicate basic fit issues and have an understanding of graded nests/markers. They will feel comfortable to seek out resources internally to continue their fit / pattern education through trainings, mentorship and special projects.

The Technical Designer II keeps abreast of market trends, team goals, new technologies and consumer needs throughout the development process and engages appropriately to ensure projects are completed within corporate guidelines and goals for all facets of product creation.

What you will bring:

• Bachelor's degree in apparel design, textile science or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.

•  2+ years technical design experience in the apparel industry, which includes the apparel development process from

inception through production including pattern making, grading, construction, materials, costing, manufacturing and

quality.

• Strong organization and communication skills.

• Experience interpreting design intent.

• Experience writing product specs and construction standards instructions.

• Experience using Adobe Illustrator, CAD Pattern Design software (Optitex) and 3D software (Clo/Browzwear) highly

desired.

• Proficiency with MS Office programs.

• Ability to travel up to 25% of the time (domestic and international).
 

WHAT WILL YOU WORK ON?

In this role you will also be responsible for the Technical Design of assigned styles product in NikeSKIMS Apparel. Working with Design, Product Management and Product Creation Center on tailoring the product to the specific consumer needs.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving