Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO ARE WE LOOKING FOR?
The future of Nike has never looked better. Our purpose is to unite the world through sport to create a healthy planet, active communities, and an equal playing field for all. In order to stay at the top of our game, we’re looking for an Instore Trainer who can train our teams to provide the kind of above-and-beyond service that inspires Nike fans for life!
WHAT WILL YOU WORK ON?
These are all of the great day to day activities you’ll be involved in;
DRIVE TRAINING STRATEGY
Provide leadership as a training expert and change-leadership champion.
Consistently leverage training tools and platforms to support in-store training.
Use the seasonal training calendar, onboarding cadence, global /geo program rollouts and initiatives and Pre-Season Rally’s to determine channel training strategies, plans and needs.
PREPARE THE TEAM FOR TRAINING
Partner with Field and Store Leaders / In-Store Trainers to educate and inspire Athletes
Partner with Field Leader and Geography Training Delivery Manager to drive training experiences to support the effective launch of pilots, new programs and program updates, as needed.
Conduct Train-the-Trainer events to prepare teams for training delivery.
Engage with Store Leaders to promote consistent standards and expectations, the use of consistent training materials and continually impactful learning experiences.
TRACK, MEASURE AND ASSESS
Gather feedback to ensure the successful completion of training.
Observe skills and behaviors in action to determine impact and effectiveness of training efforts.
Identify gaps in knowledge, skill and performance and provide training recommendations.
Partner with Store Leaders to monitor the effectiveness of training and influence improvements by providing direct feedback to Field Leaders and Geography partners.
STORE VISITS
Quarterly Store visit per year to each store in the territory(Budget Dependent)
Store visit will be for the purpose of energizing the team, training and/or evaluating service.
WHAT YOU BRING TO NIKE
To be successful in this role, these are all the great things you can bring to Nike;
Assistant Head Coach or Higher.
Experience in delivering premium consumer experience.
Experience in Coaching & Training leaders.
Retail Leadership experience.
Ability to communicate and lead trainings at scale.
WHAT’S IN IT FOR YOU?
- At Nike we believe in human potential. We will invest in you as a Leader and focus on your development
- Competitive salary and generous product discounts
- Full uniform provided twice per year
- Access to special release product
- Birthday leave
- Wellbeing program and tools
The successful candidate will work a rotating roster and must be available to work weekends, evenings and holidays as needed.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.