Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking a Works Council Secretary who will provide objective, impartial and highly organized executional support to the Works Council at Nike, Inc.
The role ensures continuity, structure and clarity in all Works Council operations while upholding confidentiality and operational excellence.
- Up‑to‑date knowledge of the Dutch Works Council Act (WOR)
- Ability to remain impartial, objective and maintain confidentiality
- Strong written and verbal communication skills in English and Dutch
- Ability to work with ambiguity, change and pressure
- Strong organizational skills: tracking actions, archiving and scheduling.
- Comfort with research, legal developments and operational execution
- Ability to foster teamwork and value difference
WHAT YOU WILL WORK ON
In this role, you will support the day‑to‑day functioning of the Works Council. You will organize meeting agendas, write minutes, maintain shared mailboxes and calendars, and keep the Works Council website up to date. You will assist in drafting responses to RfCs/RfAs, conduct research on legal developments, track follow‑up actions and maintain structured archives. Additionally, you will support the Communication Committee and Coordination Committee including budget tracking, vendor setup and organizing trainings, teambuildings or offsites.
WHO YOU WILL WORK WITH
You will collaborate closely with the Works Council, HR and business EMEA teams. You will also coordinate with external vendors, legal partners and cross‑functional Nike teams as needed.
Note: This is a part-time job.
Application deadline: February 10th 2026.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
