Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
This posting is for 2 positions, Merchant II - Soccer and Merchant II - Licensed within the North America Merchandising function.
The Merchant II – Soccer, North America role will focus on equipment and team apparel.
The Merchant II – Licensed, North America role will focus on field sports, apparel, and footwear. Field sports include softball, baseball, and American football.
WHO YOU’LL WORK WITH
You’ll partner with several cross-functional teams. The role will leverage your skills in collaboration through multi-faceted partnerships with multiple functions and within merchandising across the consumer groups. Consumer expertise, and the ability to span across multiple seasons paired with influencing a point of view will be critical for this role.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for curious, energetic, and coachable merchants who have demonstrated an awareness and understanding of the consumer and the dynamics of the marketplace. We are looking for the individual that shows a passion for the sport, to learn, make mistakes & grow; leaning into an entrepreneurial spirit and excitement to take on new concepts and ideas.
Bachelor's degree in Business, Merchandising, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
2+ years of experience in Retail, Merchandising, Product Management, Marketplace, Buying or a related field
Demonstrated understanding of the consumer and marketplace dynamics
Entrepreneurial mindset with experience contributing to new concepts, projects, or ideas
Proficiency in analyzing business and consumer trends
Strong attention to detail with efficient ways of working
Ability to manage multiple deadlines and competing priorities in a fast-paced environment
Effective verbal and written communication skills, including presenting to cross-functional partners
Team-first mentality with positive energy and a collaborative approach
WHAT YOU’LL WORK ON
As a Merchant II, you will support the strategizing, building, and managing seasonal assortment and product journeys.
A consistent part of your day-to-day responsibilities will be the detailed management, maintenance and communication of all seasonal tools and assortments. Enabling this effort will be the development of key relationships among cross-functional teammates, comfort with research and analysis, along with a genuine curiosity and commitment to learn and evolve.
MYNEXT: Be Empowered to Grow within Nike and Create the Future
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
