Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
We are seeking a Senior Finance Analyst who will drive centralized processes/tools for the Apparel & Accessories portfolios and partner with the Product Creation organization to drive sustainable and profitable growth through the product creation lifecycle. We need someone to partner with both Finance partners (Product, Global Business Planning, FBI) and cross-functional partners (Product Management, Sourcing, Costing).
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a self-starter who can deliver results in ambiguous situations using strategic and financial insights, both written and visual, to help influence cross-functional partners. The candidate needs to have strong attention to detail and the ability to translate financial metrics across a wide range of cross-functional audiences. We are also seeking a team player who is curious to learn and driven to develop their skillset.
Requirements for the role include:
- Bachelor's degree or higher in Finance, Accounting, Business or a related field. Will accept any equivalent combination of education, experience and training.
- Strong technical expertise in data, systems, Excel and PowerPoint.
- Someone who is detail oriented and can drive operational change.
- Demonstrated ability to complete quantitative and qualitative analysis and to run financial models.
- Proven experience in effectively supporting and working with senior leadership.
- 3-5 years' experience in financial analysis, financial/strategic planning, accounting and/or budgeting preferred or any combination of equivalent education, experience and training.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will have the opportunity to elevate the Product Finance team’s capabilities by delivering clear, data‑driven analytics that inform decisions across finance and product partners. You will enhance team productivity by expanding access to actionable insights and by developing, improving, and automating reporting, dashboards, and analytical tools. You will also have the opportunity to transform complex analyses into compelling, concise narratives for product teams. In addition:
- You will proactively identify the financial implications of product decisions and articulate solutions that meet the needs of business partners.
- You will work across the broader Product Finance team to help drive projects that improve overall margins.
- You will provide ad hoc margin analysis to the team and be a strategic business partner to influence price, cost and demand.
- You will partner with the FBI Team to help drive reporting efficiencies and process improvement for the Product Finance offense
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
