Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?

Τι θα κάνεις:

  Μοιράζεσαι το πάθος σου για τη μόδα, τον αθλητισμό και τη Nike, βοηθώντας τους πελάτες να κάνουν τις σωστές επιλογές. 

  Συνεργάζεσαι με την ομάδα σου για να προσφέρετε μια κορυφαία εμπειρία σε κάθε επαφή μέσα στο κατάστημα. 

  Φροντίζεις το κατάστημα να είναι πάντα καθαρό και οργανωμένο 

  Υποστηρίζεις ενεργά το άνοιγμα και το κλείσιμο του καταστήματος. 

  Εκπροσωπείς το Brand με αυθεντικότητα και θετική ενέργεια, κάθε στιγμή.

Ιδανικά, είσαι άτομο που:

  Ομαδικό πνεύμα και απολαμβάνεις να κινείσαι σε περιβάλλον γρήγορων ρυθμών. 

  Επικοινωνιακός/ή, δημιουργικός/ή και με διάθεση να μαθαίνεις συνεχώς. 

  Ευέλικτος/η, με mindset δράσης και εξέλιξης.

Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze