Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
SALES REP, KEY SPORTS PARTNERS
Paris, EMEA
WHO YOU’LL WORK WITH
In this role, the Partner Rep will report to the Key Sports Manager and be a part of the larger Key Sports sales team in France. This role will work closely with several cross functional teams within Nike such as planning, marketing, merchandising, finance and operations to ensure seamless execution of Nike’s sales strategy.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The Partner Rep will be at the epicentre of our “win on the ground” strategy.
You will identify business opportunities with our Key Sports partners on the ground to maximize revenue and gain market shares. You will develop a strong relationship with our focus partners doors.
You will also drive the day-to-day partner management with few Access Partners.
• Open to travel in France 2-3 days a week.
• 3-5 years overall business experience that includes account management, retail buying or merchandising.
• Experience in sales is highly preferred, strong working knowledge of sports, the athletics industry & trends in the marketplace
• Bachelor’s degree in business, marketing, or a related field is preferred or equivalent combination of education and experience.
• Proven teamwork ability toward developing and maintaining collaborative relationships across teams, functions and organisational layers.
WHAT YOU’LL WORK ON
As a Partner Rep, you will ensure that our Key Sports Partners offer in stores the right and relevant assortment for our consumers, display our products in the best possible way and deliver high quality product education to their staff.
• You will identify product opportunities to optimize Nike sales.
• You will drive sell through by preparing and delivering educational platforms for store staff, in coordination with Partner Executives.
• You will support retail elevation projects across our market and find ways to leverage best in class practices.
• You will collaborate with retail marketing teams to maximize sport moments and product stories to unlock commercial opportunities.
Applications will close on the 10th December 2025
NIKE, Inc. is a growth company that looks for team members to grow with it. Nike offers a generous total rewards package, casual work environment, a diverse and inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, every Nike employee shares one galvanizing mission: To bring inspiration and innovation to every athlete* in the world.
NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
