Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
In this role, you will report to the Senior Director, Product Management, India Technology Center (ITC). As our Senior Administrative Assistant, you will support the Senior Director in Bengaluru and collaborate closely with the Consumer Product & Innovation technology team operating at the center of a fast-paced, inclusive, and purpose-driven environment.
You will partner with cross-functional groups including Human Resources, Communications, Social & Community Impact, and Workplace Design and Connectivity. Known for its culture of agility, innovation, and operational excellence, the team drives transformation and elevates the employee experience—both within NIKE and across the wider industry. Your role will be instrumental in managing day-to-day operations, supporting strategic initiatives, and fostering strong connections across teams.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike’s India Technology Center is seeking a Senior Administrative Assistant based in Bengaluru, with a strong track record of thriving in fast-paced, results-driven environments. The ideal candidate demonstrates exceptional organizational skills, attention to detail, and the ability to manage multiple priorities with confidence and discretion. They are proactive, inclusive, and capable of building strong relationships across diverse teams and leadership levels. This role requires a high level of professionalism, adaptability, can take initiative, follow-through on requests until completion, a keen attention to detail, an understanding of Bengaluru and the surrounding area. The successful candidate will be a trusted partner to senior leaders and a key contributor to the operational rhythm of the Nike ITC Site.
WHAT YOU BRING
Open to work in Bengaluru, India
Graduation (Bachelor’s degree or equivalent) required
5–8 years of administrative work experience in a corporate or fast-paced environment
Strong communication skills and ability to collaborate with senior-level executives and cross-functional teams
Proficiency in Powerpoint, Excel, and Outlook calendars
Ability to manage confidential information with discretion and integrity
Experience with budget tracking and financial processes is strongly preferred.
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll be embedded in the Consumer Product & Innovation Team, working cross-functionally with Human Resources, Communications, Social & Community Impact, and Workplace Design & Connectivity to drive seamless coordination and engagement.
Perform a wide range of administrative duties, including complex calendar management, booking travel, coordinating meetings, designing events, producing, editing and reformatting documents and correspondence.
The go-to person for onboarding new teammates and leaders, ensuring they feel welcomed and equipped from day one.
Preparing expense reports, purchase orders, maintaining office equipment, supplies and environment, while supporting budget/financial objectives set by manager and coordinating equipment or department moves.
You’ll create polished PowerPoint or Keynote presentations and Excel reports—often under tight deadlines—drawing from multiple sources to deliver high-impact content.
Provide support to a large diverse team of people with a variety of management styles; to a fast-paced, multi-functional environment where relationship-building, adaptability, and discretion are key to success
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
