Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?

Chez NIKE, Inc., nous ne créons pas seulement des produits pour les plus grands athlètes du monde. Nous défions les limites, nous bougeons les lignes et nous révélons le potentiel de chacune et chacun : “If you have a body, you are an athlete”.

Nous recherchons aujourd’hui la nouvelle génération d’Athletes : des talents curieux, engagés et passionnés, prêts à apprendre, évoluer et grandir dans un environnement où sport, style, innovation et diversité se rencontrent chaque jour.

Dans nos magasins NIKE, à l’image d’une équipe de sport, nous utilisons des appellations spécifiques pour nos postes : un.e directeur.trice de magasin est appelé « Head Coach », un.e directeur.trice adjoint de magasin est appelé « Assistant Head Coach », un.e responsable de rayon est appelé « Coach », un.e responsable d’équipe est appelé « Team Leader » et un.e vendeur.se est appelé « Athlete ».


Ton terrain de jeu : le magasin Nike La Défense

Travailler en magasin, c’est incarner la marque et créer des expériences mémorables pour nos consommateurs et consommatrices. C’est rejoindre une équipe soudée, dynamique et tournée vers la performance collective et l’innovation.

De Londres à Istanbul, chaque store a sa personnalité. Une chose ne change jamais : l’énergie collective et l’ambition de faire mieux chaque jour.

En tant qu’Alternant·e Visual Merchandising & Styling Specialist (VMS) : tu es au cœur du jeu. Tu es acteur·rice clé de l’exécution VMS et du styling du magasin, en garantissant une exécution premium, cohérente et à fort impact. Accompagné·e par les Team Leaders, Coachs et Head Coach du magasin, tu apprendras et te développeras sur :

  • Collaborer avec les équipes VMS, marketing, commerciales ainsi que des fournisseurs et prestataires externes afin de participer au lancement d’innovations et à l’exécution des campagnes saisonnières.
     

  • Placer le parcours consommateur au centre de tout, en donnant vie à un storytelling fort et inspirant à travers les produits, les innovations et le styling mêlant culture sportive et performance.
     

  • Contribuer à des mises-à-jour hebdomadaires sur les besoins business, les points forts et les opportunités.
     

  • Proposer des idées nouvelles, prendre des initiatives, accompagner sur des projets spécifiques.

Pourquoi choisir l’alternance chez NIKE ?

  • Pour vivre une expérience terrain concrète au sein d’une marque iconique.

  • Des formations sur les produits, le storytelling et la culture NIKE.

  • Un environnement dynamique, inclusif et porté par la diversité.

  • Des opportunités d’évolution en France ou ailleurs dans le monde.

  • Des réductions collaborateur·rice en magasin et en ligne.

  • Des tenues NIKE pour représenter la marque et renforcer l’esprit d’équipe.

  • L’accès à des activités sportives et à des événements.

Qui es-tu ?

Formation & expérience

  • Tu prépares un Master 1 ou 2 dans le retail, le visual merchandising / styling, la communication, l’art & design, la mode ou le style, etc.

  • Minimum 1 an d’expérience en retail, avec une forte appétence pour le VMS.
     

Créativité, styling & culture

  • Passionné·e par NIKE, le sport, la mode, le styling et/ou la vente

  • Profil créatif, capable de concevoir des looks innovants à la croisée du sport et de la culture.

  • Forte sensibilité au styling et expertise de la culture parisienne, avec un réel intérêt pour le sport.

  • Bonne culture digitale et des médias spécialisés.
     

VMS, business & exécution terrain

  • Capacité à créer des exécutions produits performantes, basées sur le storytelling d’innovation et les leviers business clés.

  • Capacité à concevoir et improviser des plans de zoning en magasin, en toute autonomie.

  • Solides compétences analytiques sur les ventes produits et services.
     

Langues

  • Français courant.

  • Anglais professionnel oral et écrit.
     

Savoir-être :

  • Créatif·ve, agile et à l’aise dans un environnement rapide et en mouvement.

  • Curieux·se, proactif·ve, animée par l’envie de te dépasser.

  • Organisé·e, et capable de prioriser et garder le cap.

  • À l’aise pour communiquer avec différents types d’interlocuteurs.

  • L’expérience consommateur est au cœur de chacune de tes actions.

  • Motivé·e pour apprendre, progresser et performer ensemble : Team first. Always.

Nous recherchons des personnes capables de grandir, de penser, de rêver, de créer et qui ont l’envie de faire la différence. Notre culture s’épanouit dans la diversité et récompense l’imagination. La marque recherche des talents, des leaders et des visionnaires. Chez Nike, chacun apporte ses compétences et sa passion à un jeu exigeant et en constante évolution. 

NIKE, Inc. valorise la diversité sous toutes ses formes. Nos alternances sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. NIKE, Inc. s'engage à offrir des aménagements raisonnables aux candidats en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Si, au cours de votre processus de recrutement, vous constatez avoir besoin d'aide ou d'un aménagement en raison d'un handicap, veuillez-nous en informer. 

 
 

Ready to play ? 

Si tu te reconnais dans cette annonce et que tu souhaites contribuer à notre mission — apporter inspiration et innovation à chaque athlète dans le monde — alors postule en ligne dès maintenant et rejoins-nous ! 

 
Notre processus de recrutement pour les alternants : 

Si tu es présélectionné.e, le process démarre par un Warmup Call de 30 minutes en visio avec l’équipe recrutement. Il s’agit d’un premier échange pour apprendre à nous connaître et comprendre ta candidature. Si tu valides cette étape, tu seras invité·e à entretien en présentiel avec les managers.

Nous recevons un volume important de candidatures, ce qui ne nous permet pas d’apporter un retour personnalisé à chaque candidat·e. 
 
JUST DO IT.  
START HERE. 

Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze