Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Today, the opportunities for growth across NIKE, Inc.’s business portfolio offer more potential than ever. Nike Finance employees play a key role in that progress by identifying and capitalizing on opportunities to drive value for every Nike shareholder. They manage reporting, prioritization, and tracking for Nike’s multi-billion-dollar global investment portfolio. They strategize, forecast, analyze, budget, research and lead important decisions. Across Nike’s diverse geographies and businesses, Finance employees deliver far more than just the numbers!
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for highly motivated candidates to join our Central Financial Planning Analyst team in Beaverton, Oregon. This entry-level position will serve as a key member of the finance team working on financial planning and analysis across Consumer, Marketplace, Operations and Corporate Functions. To be successful, you need to have a strong curiosity about Nike and financial analysis, enjoy analytical work, thrive in ambiguity, be a self-starter, committed, and results-driven.
WHAT YOU WILL WORK ON
If this is you, you will be part of our finance analyst team working with business leaders on financial analysis, providing them with the information they need to drive business decisions. You will supervise past performance, ensure financial systems are up to date, prepare presentation materials and support the team on additional projects.
You should expect to work with different members of the team. Responsibilities include:
Financial Planning & Analysis / Operating Costs Management: actual reporting of financial performance and preparing budgets; partnering with leaders on business cases
Corporate Investment Office: support teams on the preparation of project business cases and committee materials
Value Office: preparing project business cases, track project value, prepare update materials
WHO YOU WILL WORK WITH
You will be part of the Global Investment team and be partnered with at least one other finance professional on all projects. You will be reporting to a Senior Manager in the Financial Planning & Analysis (FP&A) Team (passionate about Operating Costs management)!
WHAT YOU BRING
Bachelor’s degree in finance, economics, accounting, business a related field. Will accept any suitable combination of education experience or training.
Minimum of 2 years’ experience in accounting, financial modeling, and financial statement analysis preferred
Proficient in Excel, Word, and PowerPoint and a combination of exceptional analytical skills, financial competence, and creative problem-solving abilities
Ability to proactively manage several priorities, delivering with high quality and outstanding attention to detail
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
