Zostań członkiem zespołu Converse.
Converse to miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać oraz potrafią marzyć, tworzyć i myśleć kreatywnie. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W Converse każda osoba wnosi do gry swoje indywidualne umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy i osiągamy sukcesy jako zespół.
Analyst II, Material Costing Global - Converse
Ho Chi Minh, Vietnam
WHO YOU’LL WORK WITH
As an integral part of the material sourcing & manufacturing team, you will report into Manager, Material Costing Global. You will be partnering with functional team including material vendor management, material sourcing, material development, chemical engineering, material vendors, and footwear factory partners, as well as material subject matter experts to support tracking global commodity trend and building material cost breakdown. You will also support team for exploring value engineering opportunities and preparing cost negotiation tools as well as to support critical cost management processes & governance through new standardization and tools and manage seasonal cost with material suppliers.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a Analyst II, Material Costing Global – Converse within materials sourcing and manufacturing. The right candidate will bring motivation, engagement, and creativity to the team. We value individuals with an inclusive mindset and strong team-player attitude, combined with detail-oriented approach and passion for problem-solving. This role requires effective communication with global teammates, work cross-culturally, and value differences. A curious mindset, proactive approach, and a commitment to cost transparency are essential qualities to success in this position.
Minimum 3 years of experience with material costing, finance, sourcing, manufacturing, operations, or supply chain.
Bachelor’s degree in material cost engineering or equivalent work experience.
Knowledge of footwear construction, material manufacturing, and costing preferred.
Experience developing and maintaining material/product data in an information management system.
Project management experience a plus.
Ability to exposure to raw material commodity markets and forecasting.
Excellent written and verbal communication skills.
Advanced Microsoft Excel and PowerPoint skills preferred.
Ability to work in a deadline driven environment.
Strong attention to detail and process orientation.
Team player, proactive, flexible and with a desire to learn and grow.
Ability to travel 5%.
WHAT YOU’LL WORK ON
As an integral part of the material sourcing & manufacturing team, you will be partnering with functional team and material subject matter experts to support material costing manager on tracking industry commodity trend, building material cost breakdown, exploring value engineering opportunities and preparing cost negotiation tools as well as managing seasonal cost.
You will be responsible for tracking global commodity markets and leading the seasonal material price negotiation.
You will support to build critical cost management processes and governance through new standardization and tools.
You will support to create material costing strategy and priorities.
You will drive or support material cost saving opportunities.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
