Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
The role of Analyst, Origin Operations will work cross-functionally through various key initiatives focused on flow optimization in origin operations and collaborates closely with Nike Flow Optimization, Nike Geographies and externally with Nike’s nominated logistics service providers. This role will report to Director, Origin Operations.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for an Analyst, Origin Operations based in Singapore. In this role, you will possess strong straits in the following areas -
Bachelor's degree
Minimum 5 to 7 years’ experience in Supply Chain and Logistics with experience in origin operations and/or project management preferred.
Deep understanding of end-to-end supply chain flow and its decisions moments.
Strong data analytical skills with advanced data analytics skills in tools such as excel and knowledge in data analytic tools such as Power Query, Power BI, SQL, Tableau, or equivalent tool for data visualization.
Strong collaboration skills cross-functionally with influencing and listening skills across different stakeholder levels. High teamwork mindset is highly essential.
Strong problem-solving skills, including leading solution identification, leading others to solve problems, and adopting best practices.
WHAT YOU’LL WORK ON
In this role, you will be part of the Origin Operations team, responsible to develop and maintain a flexible and resilient origin operating model, driven by standardized process and technology by co-partnering with internal stakeholders and external logistics service providers to drive efficient and effective product flow from all origins to destinations.
Your key responsibilities include and not limited to:
Leading the planning of project and/or transition management activities and support the respective leads to drive progress in each of the workstreams identified. This can include the implementation with internal and external stakeholders on key origin operations initiatives or a change in the operations or network across several origins.
Creating the implementation blueprint, manage the progress, milestone tracking with cross-functional teams against aligned timeline and status reporting to Nike stakeholders.
Supporting origin network study and subsequent RFP/RFQ associated.
Supporting the team in data visualization in areas such as origin operations performance management, historical trending, standardization of reporting, etc. to drive proactive management for origin operations across all origins with Nike’s nominated logistics service providers.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
