Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Dirección: Calle Gante número 4 Colonia Centro Area 1 Delegación Cuauhtémoc.
Horas: 40 horas por semana - 5 días a la semana, 8 horas al día con disponibilidad de 09 a 22 horas / 2 días de descanso a la semana (rotativos)
Asesor/a de Ventas | Nike Mexico City
Cambiar el juego está en nuestro ADN. Nos impulsa nuestro propósito, nuestro legado y buscamos
visionarios que creen el futuro con nosotros.
¿Suena como un juego que quieras ganar?
¿A quién buscamos?
Estamos buscando a nuestros próximos asesores/as de ventas quienes serán parte de nuestra nueva Flagship Store: Nike Mexico City.
Estas personas serán la responsable de impulsar los resultados y la productividad de la tienda vendiendo y brindando una experiencia de consumidor premium. Adicional se encargan de entregar la mejor experiencia a nuestros clientes, entender y atender las necesidades individuales de los mismos y entregar una solución integral a través de las diversas técnicas de venta y el conocimiento del producto Nike. Deben ser apasionadas de la moda, lifestyle, streetsyle y sneakers.
Horario
Tiempo Completo: lunes a domingo (8hrs diarias + 1 hr de comida, 2 días de descanso entre semana).
¿En qué trabajarás?
- Mantener/Transimitir una imagen Nike (premium) en el piso de ventas con nuestros consumidores.
- Entregar una solución integral a través de las diversas técnicas de venta y el conocimiento del producto.
- Generar la conexión entre el cliente y la marca a través de una experiencia de servicio premium.
- Responsable de la venta de producto dentro de la tienda.
- Mejorar las experiencias de los consumidores de la tienda a través de conexiones profundas con los consumidores, programas de venta de Nike, iniciativas y adquisición de membresías.
- Impulsa y ofrece personalmente experiencias en la tienda, programas de ventas clave que incluyen pruebas de sujetadores, asesorías de producto, etc.
- Demostrar personalmente comportamientos de venta, conexión con el consumidor y crecimiento y adquisición de membresías.
- En asociación con el lead, ejecuta la cultura de pertenencia, recompensas, reconocimiento, cultura y compromiso.
- Prioriza el desarrollo del equipo, el entrenamiento funcional y la retención para “ganar al cliente” a largo plazo en Nike
- Ejecuta personalmente el flujo de mercancías desde la puerta hasta el piso, lo que incluye: estrategias de venta directa, planificación y mapeo del piso, activación de soluciones comerciales a través de datos/informes para hacer crecer todos los sectores de la cartera de la tienda.
- Modela comportamientos de recuperación: estándares de comercialización visual, reabastecimiento, recuperación (incluida la limpieza y apariencia general de la tienda)
- Impulsa el procesamiento de envíos de la tienda de manera oportuna, la recuperación, el reabastecimiento y la finalización del proceso de LP.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
