Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Join us and be a part of something exciting!
WHO ARE WE LOOKING FOR?
Are you passionate about exploring your potential, breaking down boundaries and pushing the limits of what’s possible?
We are thrilled to announce the opening of our brand-new Nike store in Liverpool later this year, and we are looking for an Assistant Head Coach (Assistant Store Manager) in our Operations function. This critical role leads the store in the back-of-house functions, leading our coaches to deliver all logistical requirements and to ensure our selling and service team has a full range of product on offer to sell. You’ll be responsible for driving performance excellence and developing your team to focus on efficiency and get to the win the right way.
WHAT WILL YOU WORK ON?
As an Assistant Head Coach you will:
- Collaborate with our Head Coach to efficiently run our Back of House Function and enabling all of our team members in the store to work at their best through training and development, Facility Management, Store Communications, Rostering and Payroll.
- Coordinate, support, and lead a diverse team, ensuring an excellent work atmosphere through recruitment, development, and performance management.
- Implement processes and tools to achieve sales and Inventory metrics, execute in-bound stock planning, Loss prevention, and stock management.
- Support our Head Coach in implementing NIKE’s strategy in the store, focusing on our priorities particularly for our Back Of House Function.
- Providing leadership to the Logistics team, ensuring that they meet performance expectations
- Ensure compliance with all NIKE standards and guidelines.
- Collaborate with team members across our stores in Australia and NZ and headquarters in Melbourne.
WHAT YOU BRING:
- A passion for the NIKE brand
- Experience leading a large team, with experience across stock management, logistics, rostering, development, and coaching.
- Outstanding communication skills
WHAT’S IN IT FOR YOU?
- At Nike we believe in human potential. We will invest in you as a Leader and focus on your development
- Competitive salary and yearly bonus
- Full uniform provided twice per year
- Generous product discount
- Access to special release product
- Birthday leave
- Wellbeing program and tools
The successful candidate will work a rotating roster and must be available to work weekends, evenings and holidays as needed.
No matter the location or position, every Nike employee shares one unifying mission: To bring inspiration and innovation to every athlete* in the world. If you’re passionate about retail, come on this journey with us and show your true potential. Apply Now!
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
