Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO WE ARE?
Nike isn’t just about outfitting athletes—it’s about pushing boundaries, chasing dreams, and redefining what’s possible. We seek bold thinkers, creators, and leaders who bring passion and energy to the game. At Nike Retail, you’re the face of the brand, delivering top-tier service and product expertise to a community that lives for sport and style. Ready to grow, innovate, and be part of something bigger? Let’s make it happen.
WHO ARE WE LOOKING FOR?
Our purpose is to unite the world through sport to create a healthy planet, active communities, and an equal playing field for all.
In order to stay at the top of our game, we’re looking for a passionate and driven Assistant Head Coach, Team and Culture (Nike, Manawa Bay) who can help provide the kind of above-and-beyond service that inspires Nike fans for life!
WHAT WILL YOU WORK ON?
You’ll work in partnership with your Head Coach, to keep our store’s Team and Culture functions running seamlessly. In addition, you will create an environment in which your employees can excel personally and professionally. And, with a generous employee discount and impressive benefits, we’re pretty confident you’re going to love it here!
Reporting to the Head Coach, you will:
- Drive a service culture that brings the Nike brand to life
- Provide leadership, people development and feedback to elevate the team
- Assist the team to achieve targets and KPIs by unlocking their potential
- Care about the team and, most importantly, have fun!
WHAT YOU BRING:
- Your passion for the Nike brand
- Your experience leading a large team in retail, with experience across stock management, logistics, rostering, development, and coaching
- Your ability to build, lead and manage large, high-performing teams
- Your strong strategic, problem solving, and influencing skills
- Your ability to manage multiple priorities in a busy environment
- Your strong written and verbal communication skills
- Your computer proficiency
You will work with a dedicated and committed team of Athletes, Coaches and Senior Leaders who strive to provide a customer experience second to none!
WHAT’S IN IT FOR YOU?
- At Nike we believe in human potential. We will invest in you as a Leader and focus on your development
- Competitive salary and generous product discounts
- Full uniform provided twice per year
- Access to special release product
- Birthday leaves
- Wellbeing program and tools
Join Nike as the newest Assistant Head Coach – Team and Culture, where you'll will work on a rotating roster, where some weekend work is expected. Due to the nature of our rotating roster, we are unable to consider your application if there are regular days (or parts of days) that you are unable to work.
If you're passionate about retail and leading people, we’d love to hear from you!
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
