Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
Permanent Assistant Store Manager Opportunity at NIKE Designet Spata Outlet
Do you know, what we are missing to create the best retail team on the globe? Someone like YOU!
In our NIKE Retail Stores we use special job names for our positions: a Store Manager is called "Head Coach", an Assistant Store Manager is called "Assistant Head Coach", a department manager is called "Coach", a team leader is called “Lead“ and a Sales Associates is called "Athlete".
Join the NIKE, Inc. team!
As an Assistant Head Coach you are:
• Cooperating with the Head Coach to create a unique shopping experience and deliver service excellence to our consumers
• Coordinating, supporting and supervising a diverse team and ensuring an excellent work atmosphere (e.g. recruitment, development, performance management, staffing)
• Implementing operational excellent processes and tools to reach sales targets, optimize services and improve the consumer satisfaction as well as to increase efficiency and productivity
• Overseeing various departments such as Commercial, Athlete and/or Consumer
Experience
• Supporting Head Coach in implementing NIKE’s strategy in your store (e.g. sustainability, membership, digital services)
• Providing reports about store activities, local marketplace and consumer insights
• Ensuring that the store complies with all NIKE standards and guidelines
• Cooperating with your business partners across stores and HQ
What you get:
• Attractive salary that evolves with the market and experience
• Opportunity on receiving monthly bonus payments
• Attractive online and in-store employee discounts
• Attractive Benefits Package, Pension & Share scheme
• Exciting development and career opportunities
• Regular training on leadership, sales and products
• A dynamic and motivating environment which values Diversity, Equity & Inclusion (DE&I)
• Staff dress to represent NIKE and foster our team spirit
• Access to sports activities
• Opportunities to participate in unique NIKE moments
What you bring:
• A passion for NIKE and/or love of sport
• Some experience in retail and/or leadership positions
• Very good command of English language (written and spoken)
• Experience and competency in serving exceptional consumer service
• Ability to coach and develop a strong team
• Strong focus on communication
Flexibility to work in shifts and on weekends
Qualifications
Requirements for the position include:
• Extensive retail experience including experience in management
• Enthusiasm and passion about sports and / or sports fashion
• Availability to work evenings and weekends
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
