Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
DC Athlete I – Shipping Dept.
Material Handling Associate Level 1
Brimley Distribution Centre: 260 Brimley Rd, Scarborough, Ontario, Canada M1M 3H8
Shift: 3:00pm - 11:30pm
WHO YOU’LL WORK WITH
You will be working with a diverse group of operations associates focused on different Shipping functions. You will also be connecting regularly with internal customers inside both Outbound Processing and Planning Departments.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Individuals with warehousing knowledge, capable of handling pallet loading and trailer loading functionalities. Individuals will also need to be well organized and good with number-based sortation systems and processes. Ability to work in collaborative groups and workspaces throughout the day will be necessary for success. Knowledge of computers/tech, and portable RF systems will also be needed throughout each shift. Specific focuses on:
- Customer-based specifics and needs.
- Heavy use of Microsoft Office based programs (Outlook, Excel).
- Accuracy of orders and timely completion of repeated tasks.
- Strict adherence to all Nike Safety Policies and Procedures.
- Continuous use of reporting tools and Microsoft Office based functionalities.
- Ability to lift between 10-50 pounds repeatedly, standing for long periods of time.
- Use of appropriate tools (knives, tape, pump truck, etc.).
- Proper construction and securing of corrugate boxes to protect customer goods.
__________________________________________________________________________________________
WHAT YOU’LL WORK ON
You will be focused on a daily process determined by customer demand. All activity will be carton-based curation of loads for unique, changing customers on a day-to-day basis.
- Shared duties amongst team members with cross-colbaoration to ensure 100% accuracy of all orders being directly loaded onto trailers.
- Understanding the makeup of how each customers requirements are met. Unique pallet heights, wrapping techniques, Pallet organization and timely demands for quick turnaround.
- You will be involved in fast-paced, quick decisions throughout your day. Attention to detail and execution of your own skillset will prove to be vitally important and beneficial to your success.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
Nous offrons plusieurs mesures d’adaptation pour faciliter notre processus d’entrevue, notamment des lecteurs d’écran, des interprètes en langue des signes, un lieu accessible et unique pour les entrevues en personne, le sous-titrage, ainsi que d’autres ajustements raisonnables au besoin. Si, au cours de votre navigation dans notre processus de candidature, vous constatez que vous avez besoin d’aide ou d’une mesure d’adaptation en raison d’un handicap, veuillez remplir le formulaire de demande d’adaptation pour les candidats.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
