Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
店员
主要职责：
· 协助管理店铺，实现销售目标；
· 保持店内整洁美观、协助备货、协助清洁工作；
· 履行其他店铺运营职责，如：货品和库存管理、陈列等；
· 工作中确保流程的执行，贯彻公司零售标准、宗旨和目标；
· 主动提供优质顾客服务并协助预防货物损失工作。
岗位要求：
· 擅长沟通并乐于服务他人，
· 充满活力和运动热情，
· 享受学习并追求不断成长,
· 拥有高中或中专以上学历,
· 能适应快节奏的工作环境，工作效率高
· 能够接受零售行业的灵活排班。
我们提供具有竞争力的薪资和福利待遇。您的月薪包括底薪、销售奖金、餐费、交通费、公司住房津贴、享受年终双薪、法定假、年假、匡威假日、匡威工服、同时公司还为每一位员工投办五险一金，商业医疗保险等。
"创意灵感的释放必将改变世界”
Converse诞生于1908年。2003年正式成为耐克（Nike）旗下品牌。
在此你所见的一切视觉，影像，声音，先锋和经典瞬间都是Converse100年来的传奇成就，而我们正在变得更加强大。所有这些成就都离不开我们最引以为傲得三大经典：Chuck Taylor All Star，Jack Purcell和Cons，它们在音乐、体育、艺术和潮流历史上无可替代的独特地位，都在诉说Converse永恒不灭的原创力和叛逆精神！你的每一双Converse都将你和这些传奇紧紧相连，此刻，就在这里！
加入Converse团队，青春洋溢的伙伴、稳定的发展平台、有竞争力的薪酬福利体系，让成长的喜悦包围你，一起来吧，成为经典和传奇的参与者！
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
