Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Nike Direct Store Full-time Sales
Nike直營店鋪全職售貨員
(Job Title: Athlete)
Job Description 職位描述:
- Handle day-to-day operation duties and tasks in our retail shops.
- 處理直營零售門市日常營運事務。
- Provide sales support and excellent service to customer.
- 為顧客提供優秀的銷售及顧客服務。
What we can offer 我們能為你提供:
- MPF Scheme, Medical, Life Insurance, Dental Benefits
- 強積金計劃、醫療及人壽保險、牙科福利
- Health and Fitness Reimbursement
- 健身報銷
- 8 working hours
- 8小時工作
- 12 Days Annual Leaves, Statutory Holidays
- 12天帶薪年假、法定假期
- Double Pay
- 年底雙糧
- Competitive Commission Scheme
- 具競爭力的獎金計劃
- Free full set uniform will be issued quarterly
- 季度發放免費全套制服
- Employee Discount
- 員工折扣
Who are we looking for 我們正在尋找這樣的你:
- F.5 or above.
- 中五或以上學歷。
- At least 1-2 years retail sales experience is preferred.
- 1-2年零售行業經驗優先。
- Fluent in Cantonese, Mandarin and English.
- 流利廣東話、普通話及英語。
- Energetic, team player, fast-learning and service oriented.
- 有活力、具團隊精神、快速學習能力及具顧客服務意識。
- Interested in NIKE & sports.
- 對 NIKE 及 運動感興趣。
- Basic knowledge in NIKE products (Good to have).
- 基礎 NIKE 產品知識（非必須）。
* Due to large number of applications, we regret to inform that only candidates who meet requirements will be contacted.
* Please be noted that NIKE Great China recruitment center is based in SHANGHAI, thus candidates may receive call from Shanghai.
* NIKE is an equal opportunity employer - Personal data collected will be used for recruitment-related purpose only.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
