Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.

职位描述:

达成个人KPI目标;担任一个或多个方面的职责(销售、收银、);

配合团队工作;指导初级员工;

(注:KPI包括Sales KPI、Assist、@我、NAAR、pulse、Member ship等各项KPI数据,下同)

  • Deliver Result
    • 达成个人KPI目标;
    • 运用SYPB服务,为顾客提供专业优质服务;
    • 掌握每一季产品知识,市场活动产品和重点款式,并能准确地介绍给顾客;
    • 参加公司或者店铺的各项活动,完成各项公司或者店铺的培训课程;

  • People
    • 注重团队合作,协同team达成团队目标;
    • 在担任ATC时根据营运情况,合理安排站区,协调运动员休息及PT伙伴换饭,保证卖场人员充足,及时分享数据;
    • 楼面遇到任何问题及时向上反馈;

     

  • Process
    • 按照店铺统一流程标准完成任务目标;
    • 熟知公司的各项政策,掌握OE检查内容,时刻保持在线内;
    • 关注楼层防损,遇到问题及时反馈给TC;
    • 了解店铺传达的各个讯息,并按照要求执行;
    • 严格按照政策执行员工福利和员工工服流程;
Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze