Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
digitaux proposés dans le magasin ;
- Informer les consommateurs et vos nouveaux collègues sur les produits et services proposés par
NIKE ;
- Améliorer vos propres connaissances par le biais de nos outils et de de formation à propos des
tendances de vente, des produits NIKE, des services proposés et de la culture de la Société.
VOS AVANTAGES
- Un salaire attrayant qui évolue en fonction du
marché et des années d’ancienneté
- Possibilité de recevoir des primes mensuelles
- Des remises intéressantes en ligne et en magasin
- Un ensemble d'avantages sociaux attrayants
- Des opportunités de développement et de carrière
passionnantes
- Des formations régulières sur les ventes et les
produits
- Un environnement dynamique et motivant, qui
valorise la diversité, l'équité et l'intégration (DE&I).
- Le personnel s'habille de manière à représenter
NIKE et à favoriser l'esprit d'équipe
- Accès à des activités sportives
- Des opportunités de participer à des moments
NIKE uniques
CE QUE VOUS NOUS APPORTEZ
- Une passion pour NIKE et/ou l'amour du sport
- Une expérience dans la vente serait bénéfique
- Être capable de s'exprimer dans une langue
professionnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Être proactif, ouvert d'esprit et motivé
- Flexibilité pour travailler en équipe et le week-end.
Savez-vous ce qui nous manque pour créer la meilleure équipe de vente au monde ? Quelqu'un comme VOUS !
Dans nos magasins NIKE, nous utilisons des appellations spéciales pour nos postes : un directeur de magasin est
appelé "Head Coach", un directeur de magasin adjoint est appelé "Assistant Head Coach", un chef de rayon est
appe
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
