Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
24 per week
Jako Back of House Athlete (Pracownik Magazynu) Twoja rola jest kluczowa dla sprawnego funkcjonowania sklepu. Skupisz się na towarze i procesach magazynowych. Będziesz odpowiedzialny/a za efektywne przyjmowanie dostaw, dokładność w ewidencjonowaniu towaru oraz zgodność z firmowymi standardami i zasadami kontroli zysków i strat. Twoim zadaniem będzie sprawne przetwarzanie zapasów, aby przestrzeń zaplecza odzwierciedlała wyjątkową energię, pasję i innowacyjność, jaką nasi konsumenci odczuwają na sali sprzedaży.
Obowiązki
Wykorzystywanie umiejętności z zakresu operacji sklepowych i zaplecza, w tym zasad BHP, obiegu towaru, zapobiegania stratom i zarządzania produktami
Utrzymywanie wyjątkowych standardów porządku i organizacji w magazynie w każdej chwili
Zrozumienie wewnętrznych raportów oraz procesów przemieszczania towaru do i ze sklepu
Przeprowadzanie audytów zapasów zgodnie z procedurami wewnętrznymi
Identyfikowanie problemów i możliwości na podstawie planowania zapasów i przestrzeni
Wspieranie koordynacji pracy innych członków zespołu
Wymagania
Doświadczenie w pracy na zapleczu sklepu i/lub w handlu detalicznym będzie atutem
Widoczna pasja do marki Nike
Umiejętność wykonywania wielu zadań w dynamicznym środowisku
Umiejętność pracy samodzielnej oraz zespołowej, a także doskonała komunikacja
Umiejętność pracy z zadaniami wymagającymi terminowości
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
