Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO YOU’LL WORK WITH
This role reports to the Senior Manager, Brand Creative for Nike Pacific and partners closely with the Geography Brand Creative Network. You will partner with agency teams to deliver best-in-class work and will collaborate with global counterparts across Nike’s Brand Design and Retail organisations, agency teams, and internal partners including Brand Marketing, Retail Marketing, Digital Marketing, Integrated Media, Brand Planning & Operations, and Sports Marketing.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate thrives at the intersection of brand, culture, and commerce, translating Nike’s global design ethos into locally resonant consumer experiences. They are a multidisciplinary designer with expertise in brand environments and retail storytelling, and bring a proven track record of leveraging emerging technologies to create impactful spaces. This role demands a collaborative mindset, operational excellence, and a passion for sport and youth culture.
Minimum 6 years of experience in retail design, brand environments, or experiential marketing.
Bachelor’s degree in Architecture, Graphic Design, Industrial Design, Environmental Design, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
Strong portfolio showcasing immersive retail experiences, brand activations, and live events.
Expertise in Adobe Photoshop, Illustrator, Figma, and 3D software with a strong design background.
Deep understanding of youth culture, consumer behaviour, and retail landscape.
A passion for design and brand storytelling across a range of consumer mediums.
Proven ability to collaborate across internal and external partnerships, manage complex projects, and deliver against tight timelines and budgets.
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll collaborate on the creative strategy and execution for retail design and brand activations that connect Nike with consumers in meaningful ways. You’ll collaborate across teams and agencies to deliver culturally relevant, innovative experiences that elevate the brand.
Drive creative strategy and execution for seasonal retail, live events, activations, and pop-ups.
Translate global brand standards into locally relevant experiences with cultural nuance and extend the work locally
Partner with Store Development, Retail Brand, Brand Design, Digital, and Comms teams to ensure feasibility and excellence.
Champion immersive storytelling by integrating physical and digital touchpoints.
Collaborate with external agencies, vendors, and architectural firms to bring concepts to life.
Fostering a culture of bold thinking, collaboration, and continuous learning.
Stay ahead of design trends and consumer behaviours to inform future strategies.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
