Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH?
Brand Marketing at Nike serves as the captain in driving impactful marketing campaigns and building meaningful consumer connections. As part of the Nike Sports Wear (NSW) Brand Marketing team, you will collaborate closely with cross-functional Marketing teams—including Retail, Digital, Media, Communications, Brand Creative—both locally and across APLA (Asia Pacific Latin America) and Global teams to deliver disruptive and effective brand campaigns.
You will be part of the Korea NSW Brand team, reporting directly to the Brand Director based in Korea. You will work close partnership with Marketing teams across Retail, Digital, Partner Marketing (Musinsa, 29cm, ABC), Media, Entertainment, Communications, and Brand Creative, as well as cross-functional teams locally, across APLA, and with Global teams.
WHO ARE WE LOOKING FOR?
Nike is looking for a strategic and creative brand marketer with a strong understanding of Korean consumers, sportswear industry, and cultural landscape. The ideal candidate brings deep insight into Korean youth and how they engage with brands, content, creators and culture. This role requires an energetic go-getter with hands-on marketing and digital expertise who pushes beyond the status quo of traditional marketing.
Minimum 2 years of experience in consumer marketing or a related field
Strong understanding of Korean youth and multidimensional consumer and cultural insight
Proven communication and relationship-building skills with internal teams and external agency partners
Positive, proactive, solution-oriented mindset with a team-first attitude
Flexibility and adaptability to evolving consumer and organizational needs
Strong oral and written communication skills in both English and Korean
WHAT WILL YOU WORK ON?
You will deliver community and consumer insights that inform marketing plans and activations to drive brand love and distinction for Nike Sportswear.
Contribute insights and ideas to build an authentic connection between Nike sportswear and youth
Identify key moments, communities, creators and digital and physical partners that shape consumer lifestyles. Plan and support community connections, including coordinating products and operations to serve them effectively.
Input into strategic brand plans and lead the execution of events and activations
Lead the briefing of internal teams and external agency partners, and work with them to deliver reporting and campaign insights
Collaborate with cross-functional teams (Media, Digital, Retail Marketing, Communications, Entertainment, and Partner Marketing) to coordinate and roll out campaigns across marketing channels
Organize, track, and deliver product requirements for key moments
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
